Lose-Lose Situation

Lose-Lose Situation = สถานการณ์แพ้-แพ้ สถานการณ์การจัดการกับความขัดแย้งที่ทั้งสองฝ่ายไม่มีความพึงพอใจกับสิ่งที่ตนได้รับ ไม่ว่าจะเป็นผลประโยชน์ที่เป็นรูปธรรมหรือนามธรรม ซึ่งมักจะเป็นผลที่เกิดจากการจัดการกับความขัดแย้งที่คู่ขัดแย้งทำทุกวิถีทาง ในการแข่งขันกันเพื่อบรรลุผลประโยชน์ส่วนตนและกีดกันอีกฝ่ายไม่ให้ได้รับ สิ่งที่ต้องการถือเป็นสถานการณ์ที่แพ้ทั้งสองฝ่าย ไม่มีใครชนะ

อ้างอิง = Fisher et al, 1991; Folger et al, 2001; Isenhart & Spangle, 2000; Miall et al, 2000