ผลต่างระหว่างรุ่นของ "ผลประโยชน์ทับซ้อน"
จาก ฐานข้อมูลการเมืองการปกครอง สถาบันพระปกเกล้า
|
|
| บรรทัดที่ 1: |
บรรทัดที่ 1: |
| '''ผู้เรียบเรียง''' รศ.ดร.นิยม รัฐอมฤต
| |
|
| |
|
| ----
| | *ผลประโยชน์ทับซ้อน (รศ.ดร.นิยม รัฐอมฤต) |
| | | *ผลประโยชน์ทับซ้อน (กฤษณ์ วงศ์วิเศษธร) |
| '''ผู้ทรงคุณวุฒิประจำบทความ''' รศ.ดร.ปธาน สุวรรณมงคล
| |
| | |
| ----
| |
| | |
| '''ผลประโยชน์ทับซ้อนหรือผลประโยชน์ขัดกัน''' คือ สถานการณ์ที่บุคคล เช่น ทนายความ [[นักการเมือง]] หรือผู้บริหาร หรือผู้อำนวยการของบริษัท มีผลประโยชน์ทางวิชาชีพหรือส่วนตัวแข่งกับตำแหน่งที่ได้รับความไว้วางใจ
| |
| | |
| การมีผลประโยชน์แข่งกันเช่นว่า ทำให้การทำหน้าที่โดยไม่ลำเอียงทำได้ยาก แม้ว่าจะไม่มีหลักฐานการกระทำที่ไม่เหมาะสม การมีผลประโยชน์ทับซ้อนอาจทำให้เกิดภาพของความไม่เหมาะสมที่อาจบ่อนทำลายความไว้วางใจในความสามารถของบุคคลที่จะกระทำอย่างเหมาะสม
| |
| | |
| ในวิชาชีพ[[กฎหมาย]] ความซื่อสัตย์ต่อลูกความ ทนายหรือสำนักกฎหมายที่มีผลประโยชน์ได้เสียอยู่กับลูกความจะถูกกันไม่ให้เข้ามาทำหน้าที่เป็นตัวแทนลูกความ เช่น สำนักกฎหมายเดียวกันจะต้องไม่ทำหน้าที่ว่าความในคดีหย่า ให้กับทั้งฝ่ายหญิงและฝ่ายชาย
| |
| | |
| ยิ่งกว่านี้ ผลประโยชน์ทับซ้อนอาจหมายถึง สถานการณ์ที่ปัจเจกบุคคลหรือบริษัทอยู่ในฐานะที่จะแสวงหาประโยชน์จากตำแหน่งวิชาชีพ หรือตำแหน่งราชการเพื่อประโยชน์ส่วนตัวหรือบริษัท
| |
| | |
| กรณีผลประโยชน์ขัดกัน โดยสภาพไม่ได้หมายความมีการกระทำผิดเกิดขึ้น แต่ในทางวิชาชีพหลายแขนงเป็นไปไม่ได้ที่จะไม่เกิดกรณีการขัดกันทางผลประโยชน์เป็นครั้งเป็นคราว สภาพการณ์ที่มีผลประโยชน์ทับซ้อนอาจเป็นปัญหาทางกฎหมาย ถ้าบุคคลพยายามที่จะใช้อิทธิพลโน้มน้าวการตัดสินใจเพื่อผลประโยชน์ส่วนตัว ตัวอย่างของผลประโยชน์ทับซ้อนเช่น เป็นผู้มีอำนาจตัดสินใจในกรณีที่ตัวเองมีผลประโยชน์ได้เสียอยู่กับเรื่องดังกล่าว การทำงานภายนอกโดยงานนั้นมีผลประโยชน์ขัดกับงานปกติที่ทำอยู่ หรือการจัดซื้อจัดจ้างจากบริษัทที่เป็นญาติโยมหรือตัวเองเป็นเจ้าของกิจการ
| |
| | |
| [[หมวดหมู่: สารานุกรมการเมืองไทย]]
| |
รุ่นแก้ไขเมื่อ 16:32, 3 สิงหาคม 2560
- ผลประโยชน์ทับซ้อน (รศ.ดร.นิยม รัฐอมฤต)
- ผลประโยชน์ทับซ้อน (กฤษณ์ วงศ์วิเศษธร)
