ข้าราชการปลดแอก - ประวัติรุ่นแก้ไข

Trikao เมื่อ 07:38, 15 มีนาคม 2566

2023-03-15T07:38:28Z

←รุ่นแก้ไขก่อนหน้า		รุ่นแก้ไขเมื่อ 14:38, 15 มีนาคม 2566
บรรทัดที่ 6:		บรรทัดที่ 6:


	'''          ข้าราชการปลดแอก''' (Free Thai Civil Servant) เป็นกลุ่มข้าราชการที่เผยแพร่เนื้อหาผ่านชื่อเฟซบุ๊กเพจ[[#_ftn1\|[1]]]และทวิตเตอร์[[#_ftn2\|[2]]] ตั้งแต่เดือนตุลาคม พ.ศ. 2563 ซึ่งใช้แฮชแทค '''#ข้าราชการปลดแอก''' '''#FreeCivilServant''' '''#FreeThaiCivilServant''' แนวทางการเคลื่อนไหวของข้าราชการปลดแอก คือ การตั้งคำถามและวิพากษ์วิจารณ์ประเด็นปัญหาทางการเมืองและสังคม รวมทั้งให้ผู้ที่ติดตามเขียนเล่าประสบการณ์เรื่อง '''“ความสิ้นหวังของระบบราชการ”''' เพื่อนำมาเผยแพร่เป็นประจำทุกสัปดาห์ โดยไม่เปิดเผยชื่อและอาจระบุเพียงแค่หน่วยงาน		'''          ข้าราชการปลดแอก''' '''(Free Thai Civil Servant)''' เป็นกลุ่มข้าราชการที่เผยแพร่เนื้อหาผ่านชื่อเฟซบุ๊กเพจ[[#_ftn1\|[1]]]และทวิตเตอร์[[#_ftn2\|[2]]] ตั้งแต่เดือนตุลาคม พ.ศ. 2563 ซึ่งใช้แฮชแทค '''#ข้าราชการปลดแอก''' '''#FreeCivilServant''' '''#FreeThaiCivilServant''' แนวทางการเคลื่อนไหวของข้าราชการปลดแอก คือ การตั้งคำถามและวิพากษ์วิจารณ์ประเด็นปัญหาทางการเมืองและสังคม รวมทั้งให้ผู้ที่ติดตามเขียนเล่าประสบการณ์เรื่อง '''“ความสิ้นหวังของระบบราชการ”''' เพื่อนำมาเผยแพร่เป็นประจำทุกสัปดาห์ โดยไม่เปิดเผยชื่อและอาจระบุเพียงแค่หน่วยงาน


			<p style="text-align: center;">'''ภาพ :''' เฟซบุ๊กเพจ ข้าราชการปลดแอก Free Thai Civil Servant</p>
	'''ภาพ :''' เฟซบุ๊กเพจ ข้าราชการปลดแอก Free Thai Civil Servant

	[[File:Free Thai Civil Servant (1).jpg\|center\|500x300px\|Free Thai Civil Servant (1).jpg]]		[[File:Free Thai Civil Servant (1).jpg\|center\|500x300px\|Free Thai Civil Servant (1).jpg]]

บรรทัดที่ 19:		บรรทัดที่ 17:


			<p style="text-align: center;">'''ภาพ : '''สัญลักษณ์กลุ่มข้าราชการปลดแอก[[#_ftn4\|[4]]]</p>
	'''ภาพ : '''สัญลักษณ์กลุ่มข้าราชการปลดแอก[[#_ftn4\|[4]]]

	[[File:Free Thai Civil Servant (2).jpg\|center\|500x300px\|Free Thai Civil Servant (2).jpg]]		[[File:Free Thai Civil Servant (2).jpg\|center\|500x300px\|Free Thai Civil Servant (2).jpg]]

บรรทัดที่ 28:		บรรทัดที่ 24:
	'''          '''ตัวอย่างของเนื้อหาที่นำเสนอในเฟซบุ๊กเพจ และทวิตเตอร์ข้าราชการปลดแอก ได้แก่		'''          '''ตัวอย่างของเนื้อหาที่นำเสนอในเฟซบุ๊กเพจ และทวิตเตอร์ข้าราชการปลดแอก ได้แก่

	'''          ผู้ว่าราชการจังหวัด มีไว้ทำไม?'''[[#_ftn5\|[5]]] การคำถามว่า '''“ผู้ว่าฯ มีไว้ทำไม”''''เป็นคำถามเดียวกันกับ '''“ส่วนภูมิภาคมีไว้ทำไม”''' ที่ได้นำเสนอ ข้อดี-ข้อเสีย ของระบบราชการส่วนภูมิภาคที่มาจากการแบ่งอำนาจ ~~'''~~(Deconcentration)~~'''~~ กับระบบราชการส่วนท้องถิ่นที่เกิดจาก[[การกระจายอำนาจ]] '''(Decentralization)''' โดยชี้ให้เห็นว่าแม้ข้อดีของการแบ่งอำนาจ คือ เกิดประสิทธิภาพในการปกครอง การนำนโยบายส่วนกลางไปปฏิบัติโดยตรง การตัดสินใจรวดเร็วขึ้น เพราะไม่ต้องรอส่วนกลาง ทำให้ผู้ตัดสินใจอยู่ในพื้นที่ ใกล้ชิดกับปัญหา รวมทั้งมีการประสานงานของส่วนราชการในระดับภูมิภาค แต่ก็มีข้อเสีย คือ ผู้มีอำนาจตัดสินใจบางเรื่องไม่ได้ เพราะเป็นอำนาจของส่วนกลาง ตลอดจนการที่ผู้ว่าราชการจังหวัดมาจากส่วนกลาง แม้อยู่ในพื้นที่แต่อาจไม่เข้าใจปัญหา ทั้งยังไม่ส่งเสริมการปกครองในระบอบประชาธิปไตย ประกอบกับการแต่งตั้งผู้ว่าและรองผู้ว่าราชการจังหวัดจะเป็นการหมุนเวียนเปลี่ยนไปในแต่ละจังหวัด จึงเกิดความไม่ต่อเนื่องในการปฏิบัติงานที่ต้องใช้เวลาดำเนินการรวมถึงความเข้าใจในพื้นที่นั้น ๆ ซึ่งคนที่เกิดและโตในพื้นที่นั้นมีข้อได้เปรียบในการทำความเข้าใจได้มากกว่า นอกจากนี้ยังตั้งข้อสังเกตว่า ภายหลังจากการรัฐประหารโดยคณะรักษาความสงบแห่งชาติ (คสช.) เมื่อวันที่ 22 พฤษภาคม พ.ศ. 2557 ผู้ว่าราชการจังหวัดต้องปฏิบัติหน้าที่ในคณะกรรมการทั้งระดับชาติและระดับจังหวัดที่มีขึ้นอีกเป็นจำนวนมาก ทำให้การจัดสรรเวลาและเรียนรู้ลักษณะเฉพาะของจังหวัดทำได้ยาก รวมทั้งโครงสร้างอำนาจภายใต้การกำกับของคณะรักษาความสงบแห่งชาติและรัฐบาล หลังจากการรัฐประหารทำให้ส่วนภูมิภาคขยายอำนาจและสามารถให้คุณให้โทษแก่การผู้ดำรงตำแหน่งในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นได้ อาทิ ผู้ว่าราชการจังหวัดมีอำนาจพิจารณาคุณสมบัติของ นายกองค์การบริหารส่วนจังหวัด และมีอำนาจในการให้ความเห็นในหลายกระบวนการพิจารณาเรื่องต่าง ๆ ภายใต้สถานการณ์ที่ยังไม่มีการจัดให้มีการเลือกตั้งท้องถิ่น ตั้งแต่หลังการรัฐประหารจนถึง ปี พ.ศ. 2563 ส่งผลให้การมีอยู่ของผู้ว่าราชการจังหวัดในฐานะกลไกสำคัญในการใช้อำนาจของส่วนกลางผ่านภูมิภาค ส่งผลโดยตรงต่อส่วนท้องถิ่นและมีแนวโน้มที่เป็นการจำกัดสิทธิเสรีภาพของประชาชนในอีกทางหนึ่ง ซึ่งเป็นประเด็นที่จำเป็นต้องระลึกถึงในช่วงเวลาของการจัดให้มีการเลือกตั้งนายกและสมาชิกองค์การบริหารส่วนจังหวัด		'''          ผู้ว่าราชการจังหวัด มีไว้ทำไม?'''[[#_ftn5\|[5]]] การคำถามว่า '''“ผู้ว่าฯ มีไว้ทำไม”''''เป็นคำถามเดียวกันกับ '''“ส่วนภูมิภาคมีไว้ทำไม”''' ที่ได้นำเสนอ ข้อดี-ข้อเสีย ของระบบราชการส่วนภูมิภาคที่มาจากการแบ่งอำนาจ (Deconcentration) กับระบบราชการส่วนท้องถิ่นที่เกิดจาก[[การกระจายอำนาจ\|การกระจายอำนาจ]] '''(Decentralization)''' โดยชี้ให้เห็นว่าแม้ข้อดีของการแบ่งอำนาจ คือ เกิดประสิทธิภาพในการปกครอง การนำนโยบายส่วนกลางไปปฏิบัติโดยตรง การตัดสินใจรวดเร็วขึ้น เพราะไม่ต้องรอส่วนกลาง ทำให้ผู้ตัดสินใจอยู่ในพื้นที่ ใกล้ชิดกับปัญหา รวมทั้งมีการประสานงานของส่วนราชการในระดับภูมิภาค แต่ก็มีข้อเสีย คือ ผู้มีอำนาจตัดสินใจบางเรื่องไม่ได้ เพราะเป็นอำนาจของส่วนกลาง ตลอดจนการที่ผู้ว่าราชการจังหวัดมาจากส่วนกลาง แม้อยู่ในพื้นที่แต่อาจไม่เข้าใจปัญหา ทั้งยังไม่ส่งเสริมการปกครองในระบอบประชาธิปไตย ประกอบกับการแต่งตั้งผู้ว่าและรองผู้ว่าราชการจังหวัดจะเป็นการหมุนเวียนเปลี่ยนไปในแต่ละจังหวัด จึงเกิดความไม่ต่อเนื่องในการปฏิบัติงานที่ต้องใช้เวลาดำเนินการรวมถึงความเข้าใจในพื้นที่นั้น ๆ ซึ่งคนที่เกิดและโตในพื้นที่นั้นมีข้อได้เปรียบในการทำความเข้าใจได้มากกว่า นอกจากนี้ยังตั้งข้อสังเกตว่า ภายหลังจากการรัฐประหารโดยคณะรักษาความสงบแห่งชาติ (คสช.) เมื่อวันที่ 22 พฤษภาคม พ.ศ. 2557 ผู้ว่าราชการจังหวัดต้องปฏิบัติหน้าที่ในคณะกรรมการทั้งระดับชาติและระดับจังหวัดที่มีขึ้นอีกเป็นจำนวนมาก ทำให้การจัดสรรเวลาและเรียนรู้ลักษณะเฉพาะของจังหวัดทำได้ยาก รวมทั้งโครงสร้างอำนาจภายใต้การกำกับของคณะรักษาความสงบแห่งชาติและรัฐบาล หลังจากการรัฐประหารทำให้ส่วนภูมิภาคขยายอำนาจและสามารถให้คุณให้โทษแก่การผู้ดำรงตำแหน่งในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นได้ อาทิ ผู้ว่าราชการจังหวัดมีอำนาจพิจารณาคุณสมบัติของ นายกองค์การบริหารส่วนจังหวัด และมีอำนาจในการให้ความเห็นในหลายกระบวนการพิจารณาเรื่องต่าง ๆ ภายใต้สถานการณ์ที่ยังไม่มีการจัดให้มีการเลือกตั้งท้องถิ่น ตั้งแต่หลังการรัฐประหารจนถึง ปี พ.ศ. 2563 ส่งผลให้การมีอยู่ของผู้ว่าราชการจังหวัดในฐานะกลไกสำคัญในการใช้อำนาจของส่วนกลางผ่านภูมิภาค ส่งผลโดยตรงต่อส่วนท้องถิ่นและมีแนวโน้มที่เป็นการจำกัดสิทธิเสรีภาพของประชาชนในอีกทางหนึ่ง ซึ่งเป็นประเด็นที่จำเป็นต้องระลึกถึงในช่วงเวลาของการจัดให้มีการเลือกตั้งนายกและสมาชิกองค์การบริหารส่วนจังหวัด

	'''         '''		'''         '''
บรรทัดที่ 91:		บรรทัดที่ 87:
	</div> <div id="ftn10">		</div> <div id="ftn10">
	[[#_ftnref10\|[10]]] “กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ได้จัดตั้ง ศูนย์ปฏิบัติการโควิด-19” ส่วนกลาง- จังหวัดทั่วประเทศ เร่งช่วยเหลือประชาชนเดือดร้อนตลอด 24 ชั่วโมง” สืบค้นจาก [https://1300thailand.m-society.go.th/news/650 https://1300thailand.m-society.go.th/news/650] (26 กรกฎาคม 2564).		[[#_ftnref10\|[10]]] “กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ได้จัดตั้ง ศูนย์ปฏิบัติการโควิด-19” ส่วนกลาง- จังหวัดทั่วประเทศ เร่งช่วยเหลือประชาชนเดือดร้อนตลอด 24 ชั่วโมง” สืบค้นจาก [https://1300thailand.m-society.go.th/news/650 https://1300thailand.m-society.go.th/news/650] (26 กรกฎาคม 2564).
			</div> </div>


	~~ ~~		[[Category:เหตุการณ์สำคัญทางการเมืองไทย สมัย พ.ศ. 2520-ปัจจุบัน]][[Category:เหตุการณ์สำคัญทางการเมือง]][[Category:ว่าด้วยเหตุการณ์สำคัญทางการเมือง]][[Category:การมีส่วนร่วมทางการเมือง]][[Category:สารานุกรม คำศัพท์ต่าง ๆ]]
	~~</div> </div>~~
	[[Category:เหตุการณ์สำคัญทางการเมืองไทย สมัย พ.ศ. 2520-ปัจจุบัน]] [[Category:เหตุการณ์สำคัญทางการเมือง]] [[Category:ว่าด้วยเหตุการณ์สำคัญทางการเมือง]] [[Category:การมีส่วนร่วมทางการเมือง]]

Trikao เมื่อ 08:25, 15 มิถุนายน 2565

2022-06-15T08:25:34Z

←รุ่นแก้ไขก่อนหน้า		รุ่นแก้ไขเมื่อ 15:25, 15 มิถุนายน 2565
บรรทัดที่ 2:		บรรทัดที่ 2:
	'''ผู้เรียบเรียง :''' ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ศุทธิกานต์ มีจั่น		'''ผู้เรียบเรียง :''' ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ศุทธิกานต์ มีจั่น

	'''ผู้ทรงคุณวุฒิประจำบทความ''' : ดร.สติธร ธนานิธิโชติ		'''ผู้ทรงคุณวุฒิประจำบทความ''' ''':''' ดร.สติธร ธนานิธิโชติ


บรรทัดที่ 10:		บรรทัดที่ 10:


	'''ภาพ''' เฟซบุ๊กเพจ ข้าราชการปลดแอก Free Thai Civil Servant		'''ภาพ :''' เฟซบุ๊กเพจ ข้าราชการปลดแอก Free Thai Civil Servant

	[[File:Free Thai Civil Servant (1).jpg\|center\|500x300px\|Free Thai Civil Servant (1).jpg]]		[[File:Free Thai Civil Servant (1).jpg\|center\|500x300px\|Free Thai Civil Servant (1).jpg]]
บรรทัดที่ 20:		บรรทัดที่ 20:


	'''ภาพ '''สัญลักษณ์กลุ่มข้าราชการปลดแอก[[#_ftn4\|[4]]]		'''ภาพ : '''สัญลักษณ์กลุ่มข้าราชการปลดแอก[[#_ftn4\|[4]]]

	[[File:Free Thai Civil Servant (2).jpg\|center\|500x300px\|Free Thai Civil Servant (2).jpg]]		[[File:Free Thai Civil Servant (2).jpg\|center\|500x300px\|Free Thai Civil Servant (2).jpg]]
บรรทัดที่ 26:		บรรทัดที่ 26:


	ตัวอย่างของเนื้อหาที่นำเสนอในเฟซบุ๊กเพจ และทวิตเตอร์ข้าราชการปลดแอก ได้แก่		'''          '''ตัวอย่างของเนื้อหาที่นำเสนอในเฟซบุ๊กเพจ และทวิตเตอร์ข้าราชการปลดแอก ได้แก่

	'''          ผู้ว่าราชการจังหวัด มีไว้ทำไม?'''[[#_ftn5\|[5]]] การคำถามว่า '''“ผู้ว่าฯ มีไว้ทำไม”''''เป็นคำถามเดียวกันกับ '''“ส่วนภูมิภาคมีไว้ทำไม”''' ที่ได้นำเสนอ ข้อดี-ข้อเสีย ของระบบราชการส่วนภูมิภาคที่มาจากการแบ่งอำนาจ '''(Deconcentration)''' ~~กับระบบราชการส่วนท้องถิ่นที่เกิดจากการกระจายอำนาจ~~ '''(Decentralization)''' โดยชี้ให้เห็นว่าแม้ข้อดีของการแบ่งอำนาจ คือ เกิดประสิทธิภาพในการปกครอง การนำนโยบายส่วนกลางไปปฏิบัติโดยตรง การตัดสินใจรวดเร็วขึ้น เพราะไม่ต้องรอส่วนกลาง ทำให้ผู้ตัดสินใจอยู่ในพื้นที่ ใกล้ชิดกับปัญหา รวมทั้งมีการประสานงานของส่วนราชการในระดับภูมิภาค แต่ก็มีข้อเสีย คือ ผู้มีอำนาจตัดสินใจบางเรื่องไม่ได้ เพราะเป็นอำนาจของส่วนกลาง ตลอดจนการที่ผู้ว่าราชการจังหวัดมาจากส่วนกลาง แม้อยู่ในพื้นที่แต่อาจไม่เข้าใจปัญหา ทั้งยังไม่ส่งเสริมการปกครองในระบอบประชาธิปไตย ประกอบกับการแต่งตั้งผู้ว่าและรองผู้ว่าราชการจังหวัดจะเป็นการหมุนเวียนเปลี่ยนไปในแต่ละจังหวัด จึงเกิดความไม่ต่อเนื่องในการปฏิบัติงานที่ต้องใช้เวลาดำเนินการรวมถึงความเข้าใจในพื้นที่นั้น ๆ ซึ่งคนที่เกิดและโตในพื้นที่นั้นมีข้อได้เปรียบในการทำความเข้าใจได้มากกว่า นอกจากนี้ยังตั้งข้อสังเกตว่า ภายหลังจากการรัฐประหารโดยคณะรักษาความสงบแห่งชาติ (คสช.) เมื่อวันที่ 22 พฤษภาคม พ.ศ. 2557 ผู้ว่าราชการจังหวัดต้องปฏิบัติหน้าที่ในคณะกรรมการทั้งระดับชาติและระดับจังหวัดที่มีขึ้นอีกเป็นจำนวนมาก ทำให้การจัดสรรเวลาและเรียนรู้ลักษณะเฉพาะของจังหวัดทำได้ยาก รวมทั้งโครงสร้างอำนาจภายใต้การกำกับของคณะรักษาความสงบแห่งชาติและรัฐบาล หลังจากการรัฐประหารทำให้ส่วนภูมิภาคขยายอำนาจและสามารถให้คุณให้โทษแก่การผู้ดำรงตำแหน่งในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นได้ อาทิ ผู้ว่าราชการจังหวัดมีอำนาจพิจารณาคุณสมบัติของ นายกองค์การบริหารส่วนจังหวัด และมีอำนาจในการให้ความเห็นในหลายกระบวนการพิจารณาเรื่องต่าง ๆ ภายใต้สถานการณ์ที่ยังไม่มีการจัดให้มีการเลือกตั้งท้องถิ่น ตั้งแต่หลังการรัฐประหารจนถึง ปี พ.ศ. 2563 ส่งผลให้การมีอยู่ของผู้ว่าราชการจังหวัดในฐานะกลไกสำคัญในการใช้อำนาจของส่วนกลางผ่านภูมิภาค ส่งผลโดยตรงต่อส่วนท้องถิ่นและมีแนวโน้มที่เป็นการจำกัดสิทธิเสรีภาพของประชาชนในอีกทางหนึ่ง ซึ่งเป็นประเด็นที่จำเป็นต้องระลึกถึงในช่วงเวลาของการจัดให้มีการเลือกตั้งนายกและสมาชิกองค์การบริหารส่วนจังหวัด		'''          ผู้ว่าราชการจังหวัด มีไว้ทำไม?'''[[#_ftn5\|[5]]] การคำถามว่า '''“ผู้ว่าฯ มีไว้ทำไม”''''เป็นคำถามเดียวกันกับ '''“ส่วนภูมิภาคมีไว้ทำไม”''' ที่ได้นำเสนอ ข้อดี-ข้อเสีย ของระบบราชการส่วนภูมิภาคที่มาจากการแบ่งอำนาจ '''(Deconcentration)''' กับระบบราชการส่วนท้องถิ่นที่เกิดจาก[[การกระจายอำนาจ]] '''(Decentralization)''' โดยชี้ให้เห็นว่าแม้ข้อดีของการแบ่งอำนาจ คือ เกิดประสิทธิภาพในการปกครอง การนำนโยบายส่วนกลางไปปฏิบัติโดยตรง การตัดสินใจรวดเร็วขึ้น เพราะไม่ต้องรอส่วนกลาง ทำให้ผู้ตัดสินใจอยู่ในพื้นที่ ใกล้ชิดกับปัญหา รวมทั้งมีการประสานงานของส่วนราชการในระดับภูมิภาค แต่ก็มีข้อเสีย คือ ผู้มีอำนาจตัดสินใจบางเรื่องไม่ได้ เพราะเป็นอำนาจของส่วนกลาง ตลอดจนการที่ผู้ว่าราชการจังหวัดมาจากส่วนกลาง แม้อยู่ในพื้นที่แต่อาจไม่เข้าใจปัญหา ทั้งยังไม่ส่งเสริมการปกครองในระบอบประชาธิปไตย ประกอบกับการแต่งตั้งผู้ว่าและรองผู้ว่าราชการจังหวัดจะเป็นการหมุนเวียนเปลี่ยนไปในแต่ละจังหวัด จึงเกิดความไม่ต่อเนื่องในการปฏิบัติงานที่ต้องใช้เวลาดำเนินการรวมถึงความเข้าใจในพื้นที่นั้น ๆ ซึ่งคนที่เกิดและโตในพื้นที่นั้นมีข้อได้เปรียบในการทำความเข้าใจได้มากกว่า นอกจากนี้ยังตั้งข้อสังเกตว่า ภายหลังจากการรัฐประหารโดยคณะรักษาความสงบแห่งชาติ (คสช.) เมื่อวันที่ 22 พฤษภาคม พ.ศ. 2557 ผู้ว่าราชการจังหวัดต้องปฏิบัติหน้าที่ในคณะกรรมการทั้งระดับชาติและระดับจังหวัดที่มีขึ้นอีกเป็นจำนวนมาก ทำให้การจัดสรรเวลาและเรียนรู้ลักษณะเฉพาะของจังหวัดทำได้ยาก รวมทั้งโครงสร้างอำนาจภายใต้การกำกับของคณะรักษาความสงบแห่งชาติและรัฐบาล หลังจากการรัฐประหารทำให้ส่วนภูมิภาคขยายอำนาจและสามารถให้คุณให้โทษแก่การผู้ดำรงตำแหน่งในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นได้ อาทิ ผู้ว่าราชการจังหวัดมีอำนาจพิจารณาคุณสมบัติของ นายกองค์การบริหารส่วนจังหวัด และมีอำนาจในการให้ความเห็นในหลายกระบวนการพิจารณาเรื่องต่าง ๆ ภายใต้สถานการณ์ที่ยังไม่มีการจัดให้มีการเลือกตั้งท้องถิ่น ตั้งแต่หลังการรัฐประหารจนถึง ปี พ.ศ. 2563 ส่งผลให้การมีอยู่ของผู้ว่าราชการจังหวัดในฐานะกลไกสำคัญในการใช้อำนาจของส่วนกลางผ่านภูมิภาค ส่งผลโดยตรงต่อส่วนท้องถิ่นและมีแนวโน้มที่เป็นการจำกัดสิทธิเสรีภาพของประชาชนในอีกทางหนึ่ง ซึ่งเป็นประเด็นที่จำเป็นต้องระลึกถึงในช่วงเวลาของการจัดให้มีการเลือกตั้งนายกและสมาชิกองค์การบริหารส่วนจังหวัด

	'''         '''		'''         '''
บรรทัดที่ 59:		บรรทัดที่ 59:

	'''          ความสิ้นหวังของ Call Center 1300'''[[#_ftn9\|[9]]] นำเสนอปัญหาเมื่อมีเจ้าหน้าที่เวรให้คำปรึกษาทางโทรศัพท์ สายด่วน 1300 ของจังหวัดนนทบุรี ติดเชื้อไวรัสโควิด-19 จึงได้ขอโอนคู่สายไปยังส่วนกลาง ระหว่างวันที่ 19 กรกฏาคม - 15 สิงหาคม แต่สามารถงดให้บริการ ในระหว่างวันที่แค่ 19 - 22 กรกฏาคม พ.ศ. 2564 เท่านั้น ส่งผลให้เจ้าหน้าที่ทุกหน่วยงานของสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ในจังหวัดนนทบุรี ต้องผลัดเวรกันมารับโทรศัพท์ และใช้ห้องเดียวกัน มีเจ้าหน้าที่เวรที่ติดเชื้อไวรัสและทุกคนที่เข้ามาปฏิบัติหน้าที่ต่อได้รับความเสี่ยงเพราะใช้ห้องเดียวกัน เข้าใจต้องทำหน้าที่รับบริการประชาชนต่อไป แต่ทางกระทรวงก็ยังไม่มีมาตรการแก้ไขปัญหาและแนวทางการป้องกันให้กับเจ้าหน้าที่ อีกทั้งแนวทางการดำเนินการหลังจากได้รับเรื่องผ่านศูนย์ช่วยเหลือสังคม สายด่วนกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ 1300[[#_ftn10\|[10]]] หลังจากรับโทรศัพท์ให้คำปรึกษา รับเรื่องลงระบบยังขาดความชัดเจนในทางปฏิบัติ		'''          ความสิ้นหวังของ Call Center 1300'''[[#_ftn9\|[9]]] นำเสนอปัญหาเมื่อมีเจ้าหน้าที่เวรให้คำปรึกษาทางโทรศัพท์ สายด่วน 1300 ของจังหวัดนนทบุรี ติดเชื้อไวรัสโควิด-19 จึงได้ขอโอนคู่สายไปยังส่วนกลาง ระหว่างวันที่ 19 กรกฏาคม - 15 สิงหาคม แต่สามารถงดให้บริการ ในระหว่างวันที่แค่ 19 - 22 กรกฏาคม พ.ศ. 2564 เท่านั้น ส่งผลให้เจ้าหน้าที่ทุกหน่วยงานของสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ในจังหวัดนนทบุรี ต้องผลัดเวรกันมารับโทรศัพท์ และใช้ห้องเดียวกัน มีเจ้าหน้าที่เวรที่ติดเชื้อไวรัสและทุกคนที่เข้ามาปฏิบัติหน้าที่ต่อได้รับความเสี่ยงเพราะใช้ห้องเดียวกัน เข้าใจต้องทำหน้าที่รับบริการประชาชนต่อไป แต่ทางกระทรวงก็ยังไม่มีมาตรการแก้ไขปัญหาและแนวทางการป้องกันให้กับเจ้าหน้าที่ อีกทั้งแนวทางการดำเนินการหลังจากได้รับเรื่องผ่านศูนย์ช่วยเหลือสังคม สายด่วนกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ 1300[[#_ftn10\|[10]]] หลังจากรับโทรศัพท์ให้คำปรึกษา รับเรื่องลงระบบยังขาดความชัดเจนในทางปฏิบัติ

	~~ ~~

	'''          '''ทั้งนี้ ข้าราชการปลดแอกยังคงเผยแพร่เนื้อหาต่าง ๆ อย่างต่อเนื่อง โดยในเดือนกรกฎาคม พ.ศ. 2564 มีผู้ติดตามในเฟซบุ๊กเพจมากกว่า 58,350 คน		'''          '''ทั้งนี้ ข้าราชการปลดแอกยังคงเผยแพร่เนื้อหาต่าง ๆ อย่างต่อเนื่อง โดยในเดือนกรกฎาคม พ.ศ. 2564 มีผู้ติดตามในเฟซบุ๊กเพจมากกว่า 58,350 คน

Trikao เมื่อ 08:25, 7 มิถุนายน 2565

2022-06-07T08:25:32Z

←รุ่นแก้ไขก่อนหน้า		รุ่นแก้ไขเมื่อ 15:25, 7 มิถุนายน 2565
บรรทัดที่ 28:		บรรทัดที่ 28:
	ตัวอย่างของเนื้อหาที่นำเสนอในเฟซบุ๊กเพจ และทวิตเตอร์ข้าราชการปลดแอก ได้แก่		ตัวอย่างของเนื้อหาที่นำเสนอในเฟซบุ๊กเพจ และทวิตเตอร์ข้าราชการปลดแอก ได้แก่

	'''          ผู้ว่าราชการจังหวัด มีไว้ทำไม?'''[[#_ftn5\|[5]]] การคำถามว่า '''“ผู้ว่าฯ มีไว้ทำไม”''''''เป็นคำถามเดียวกันกับ '''“ส่วนภูมิภาคมีไว้ทำไม”''' ที่ได้นำเสนอ ข้อดี-ข้อเสีย ของระบบราชการส่วนภูมิภาคที่มาจากการแบ่งอำนาจ '''(Deconcentration)''' กับระบบราชการส่วนท้องถิ่นที่เกิดจากการกระจายอำนาจ '''(Decentralization)''' โดยชี้ให้เห็นว่าแม้ข้อดีของการแบ่งอำนาจ คือ เกิดประสิทธิภาพในการปกครอง การนำนโยบายส่วนกลางไปปฏิบัติโดยตรง การตัดสินใจรวดเร็วขึ้น เพราะไม่ต้องรอส่วนกลาง ทำให้ผู้ตัดสินใจอยู่ในพื้นที่ ใกล้ชิดกับปัญหา รวมทั้งมีการประสานงานของส่วนราชการในระดับภูมิภาค แต่ก็มีข้อเสีย คือ ผู้มีอำนาจตัดสินใจบางเรื่องไม่ได้ เพราะเป็นอำนาจของส่วนกลาง ตลอดจนการที่ผู้ว่าราชการจังหวัดมาจากส่วนกลาง แม้อยู่ในพื้นที่แต่อาจไม่เข้าใจปัญหา ทั้งยังไม่ส่งเสริมการปกครองในระบอบประชาธิปไตย ประกอบกับการแต่งตั้งผู้ว่าและรองผู้ว่าราชการจังหวัดจะเป็นการหมุนเวียนเปลี่ยนไปในแต่ละจังหวัด จึงเกิดความไม่ต่อเนื่องในการปฏิบัติงานที่ต้องใช้เวลาดำเนินการรวมถึงความเข้าใจในพื้นที่นั้น ๆ ซึ่งคนที่เกิดและโตในพื้นที่นั้นมีข้อได้เปรียบในการทำความเข้าใจได้มากกว่า นอกจากนี้ยังตั้งข้อสังเกตว่า ภายหลังจากการรัฐประหารโดยคณะรักษาความสงบแห่งชาติ (คสช.) เมื่อวันที่ 22 พฤษภาคม พ.ศ. 2557 ผู้ว่าราชการจังหวัดต้องปฏิบัติหน้าที่ในคณะกรรมการทั้งระดับชาติและระดับจังหวัดที่มีขึ้นอีกเป็นจำนวนมาก ทำให้การจัดสรรเวลาและเรียนรู้ลักษณะเฉพาะของจังหวัดทำได้ยาก รวมทั้งโครงสร้างอำนาจภายใต้การกำกับของคณะรักษาความสงบแห่งชาติและรัฐบาล หลังจากการรัฐประหารทำให้ส่วนภูมิภาคขยายอำนาจและสามารถให้คุณให้โทษแก่การผู้ดำรงตำแหน่งในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นได้ อาทิ ผู้ว่าราชการจังหวัดมีอำนาจพิจารณาคุณสมบัติของ นายกองค์การบริหารส่วนจังหวัด และมีอำนาจในการให้ความเห็นในหลายกระบวนการพิจารณาเรื่องต่าง ๆ ภายใต้สถานการณ์ที่ยังไม่มีการจัดให้มีการเลือกตั้งท้องถิ่น ตั้งแต่หลังการรัฐประหารจนถึง ปี พ.ศ. 2563 ส่งผลให้การมีอยู่ของผู้ว่าราชการจังหวัดในฐานะกลไกสำคัญในการใช้อำนาจของส่วนกลางผ่านภูมิภาค ส่งผลโดยตรงต่อส่วนท้องถิ่นและมีแนวโน้มที่เป็นการจำกัดสิทธิเสรีภาพของประชาชนในอีกทางหนึ่ง ซึ่งเป็นประเด็นที่จำเป็นต้องระลึกถึงในช่วงเวลาของการจัดให้มีการเลือกตั้งนายกและสมาชิกองค์การบริหารส่วนจังหวัด		'''          ผู้ว่าราชการจังหวัด มีไว้ทำไม?'''[[#_ftn5\|[5]]] การคำถามว่า '''“ผู้ว่าฯ มีไว้ทำไม”''''เป็นคำถามเดียวกันกับ '''“ส่วนภูมิภาคมีไว้ทำไม”''' ที่ได้นำเสนอ ข้อดี-ข้อเสีย ของระบบราชการส่วนภูมิภาคที่มาจากการแบ่งอำนาจ '''(Deconcentration)''' กับระบบราชการส่วนท้องถิ่นที่เกิดจากการกระจายอำนาจ '''(Decentralization)''' โดยชี้ให้เห็นว่าแม้ข้อดีของการแบ่งอำนาจ คือ เกิดประสิทธิภาพในการปกครอง การนำนโยบายส่วนกลางไปปฏิบัติโดยตรง การตัดสินใจรวดเร็วขึ้น เพราะไม่ต้องรอส่วนกลาง ทำให้ผู้ตัดสินใจอยู่ในพื้นที่ ใกล้ชิดกับปัญหา รวมทั้งมีการประสานงานของส่วนราชการในระดับภูมิภาค แต่ก็มีข้อเสีย คือ ผู้มีอำนาจตัดสินใจบางเรื่องไม่ได้ เพราะเป็นอำนาจของส่วนกลาง ตลอดจนการที่ผู้ว่าราชการจังหวัดมาจากส่วนกลาง แม้อยู่ในพื้นที่แต่อาจไม่เข้าใจปัญหา ทั้งยังไม่ส่งเสริมการปกครองในระบอบประชาธิปไตย ประกอบกับการแต่งตั้งผู้ว่าและรองผู้ว่าราชการจังหวัดจะเป็นการหมุนเวียนเปลี่ยนไปในแต่ละจังหวัด จึงเกิดความไม่ต่อเนื่องในการปฏิบัติงานที่ต้องใช้เวลาดำเนินการรวมถึงความเข้าใจในพื้นที่นั้น ๆ ซึ่งคนที่เกิดและโตในพื้นที่นั้นมีข้อได้เปรียบในการทำความเข้าใจได้มากกว่า นอกจากนี้ยังตั้งข้อสังเกตว่า ภายหลังจากการรัฐประหารโดยคณะรักษาความสงบแห่งชาติ (คสช.) เมื่อวันที่ 22 พฤษภาคม พ.ศ. 2557 ผู้ว่าราชการจังหวัดต้องปฏิบัติหน้าที่ในคณะกรรมการทั้งระดับชาติและระดับจังหวัดที่มีขึ้นอีกเป็นจำนวนมาก ทำให้การจัดสรรเวลาและเรียนรู้ลักษณะเฉพาะของจังหวัดทำได้ยาก รวมทั้งโครงสร้างอำนาจภายใต้การกำกับของคณะรักษาความสงบแห่งชาติและรัฐบาล หลังจากการรัฐประหารทำให้ส่วนภูมิภาคขยายอำนาจและสามารถให้คุณให้โทษแก่การผู้ดำรงตำแหน่งในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นได้ อาทิ ผู้ว่าราชการจังหวัดมีอำนาจพิจารณาคุณสมบัติของ นายกองค์การบริหารส่วนจังหวัด และมีอำนาจในการให้ความเห็นในหลายกระบวนการพิจารณาเรื่องต่าง ๆ ภายใต้สถานการณ์ที่ยังไม่มีการจัดให้มีการเลือกตั้งท้องถิ่น ตั้งแต่หลังการรัฐประหารจนถึง ปี พ.ศ. 2563 ส่งผลให้การมีอยู่ของผู้ว่าราชการจังหวัดในฐานะกลไกสำคัญในการใช้อำนาจของส่วนกลางผ่านภูมิภาค ส่งผลโดยตรงต่อส่วนท้องถิ่นและมีแนวโน้มที่เป็นการจำกัดสิทธิเสรีภาพของประชาชนในอีกทางหนึ่ง ซึ่งเป็นประเด็นที่จำเป็นต้องระลึกถึงในช่วงเวลาของการจัดให้มีการเลือกตั้งนายกและสมาชิกองค์การบริหารส่วนจังหวัด

	'''         '''		'''         '''

Trikao เมื่อ 08:23, 7 มิถุนายน 2565

2022-06-07T08:23:49Z

แสดงการเปลี่ยนแปลง

Trikao: สร้างหน้าด้วย " '''ผู้เรียบเรียง :''' ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ศุทธิกานต์ มีจั่น..."

2022-06-07T08:18:53Z

สร้างหน้าด้วย " '''ผู้เรียบเรียง :''' ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ศุทธิกานต์ มีจั่น..."

หน้าใหม่

'''ผู้เรียบเรียง :''' ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ศุทธิกานต์ มีจั่น

'''ผู้ทรงคุณวุฒิประจำบทความ''' : ดร.สติธร ธนานิธิโชติ

 

'''          ข้าราชการปลดแอก''' '''(''''''Free Thai Civil Servant'''''')''' เป็นกลุ่มข้าราชการที่เผยแพร่เนื้อหาผ่านชื่อเฟซบุ๊กเพจ[[#_ftn1|[1]]]และทวิตเตอร์[[#_ftn2|[2]]] ตั้งแต่เดือนตุลาคม พ.ศ. 2563 ซึ่งใช้แฮชแทค '''#ข้าราชการปลดแอก''' '''#FreeCivilServant''' '''#FreeThaiCivilServant''' แนวทางการเคลื่อนไหวของข้าราชการปลดแอก คือ การตั้งคำถามและวิพากษ์วิจารณ์ประเด็นปัญหาทางการเมืองและสังคม รวมทั้งให้ผู้ที่ติดตามเขียนเล่าประสบการณ์เรื่อง '''“ความสิ้นหวังของระบบราชการ”''' เพื่อนำมาเผยแพร่เป็นประจำทุกสัปดาห์ โดยไม่เปิดเผยชื่อและอาจระบุเพียงแค่หน่วยงาน

 

'''ภาพ''' เฟซบุ๊กเพจ ข้าราชการปลดแอก Free Thai Civil Servant

[[File:Free Thai Civil Servant (1).jpg|center|500x300px]]

 

'''          '''ข้าราชการปลดแอก เป็นการนำเสนอจุดยืนและเป้าหมายของกลุ่มผ่านสัญลักษณ์ที่มีผู้ออกแบบให้ภายใต้แนวคิด 2 ส่วน ส่วนแรก คือ '''“สร้างภาพจำใหม่ แทนที่ภาพเดิม”''' ที่ภาพจำที่ประชาชนมีต่อราชการ คือ การใช้อำนาจ รวมทั้งปัญหาการใช้อำนาจการบริหารที่ไม่เหมาะสม ส่งผลให้เกิดปัญหาในการทำงานราชการทั้งจากระบบที่มีโครงสร้างอันซับซ้อน การทำงานและการใช้ทรัพยากรบุคคลที่ไม่มีประสิทธิภาพเท่าที่ควร ส่วนที่สอง คือ '''“สองมือที่กำลังเอื้อมไปไขว่คว้าอนาคตที่ดีกว่า”''' สะท้อนให้เห็นถึงแนวคิดของข้าราชการรุ่นใหม่ ที่ต้องการเปลี่ยนแปลงการทำงานของราชการให้เป็นไปในทิศทางที่ดีกว่าในการสานต่ออุดมการณ์การทำงานเพื่อแผ่นดินด้วยสองมือของมนุษย์ธรรมดาที่คอยไข่วคว้าและทุ่มเท[[#_ftn3|[3]]]

 

'''ภาพ '''สัญลักษณ์กลุ่มข้าราชการปลดแอก[[#_ftn4|[4]]]

[[File:Free Thai Civil Servant (2).jpg|center|500x300px]]

 

ตัวอย่างของเนื้อหาที่นำเสนอในเฟซบุ๊กเพจ และทวิตเตอร์ข้าราชการปลดแอก ได้แก่

'''          ผู้ว่าราชการจังหวัด มีไว้ทำไม?'''[[#_ftn5|[5]]] การคำถามว่า '''“'''ผู้ว่าฯ มีไว้ทำไม'''” '''เป็นคำถามเดียวกันกับ '''“ส่วนภูมิภาคมีไว้ทำไม”''' ที่ได้นำเสนอ ข้อดี-ข้อเสีย ของระบบราชการส่วนภูมิภาคที่มาจากการแบ่งอำนาจ '''(Deconcentration)''' กับระบบราชการส่วนท้องถิ่นที่เกิดจากการกระจายอำนาจ '''(Decentralization)''' โดยชี้ให้เห็นว่าแม้ข้อดีของการแบ่งอำนาจ คือ เกิดประสิทธิภาพในการปกครอง การนำนโยบายส่วนกลางไปปฏิบัติโดยตรง การตัดสินใจรวดเร็วขึ้น เพราะไม่ต้องรอส่วนกลาง ทำให้ผู้ตัดสินใจอยู่ในพื้นที่ ใกล้ชิดกับปัญหา รวมทั้งมีการประสานงานของส่วนราชการในระดับภูมิภาค แต่ก็มีข้อเสีย คือ ผู้มีอำนาจตัดสินใจบางเรื่องไม่ได้ เพราะเป็นอำนาจของส่วนกลาง ตลอดจนการที่ผู้ว่าราชการจังหวัดมาจากส่วนกลาง แม้อยู่ในพื้นที่แต่อาจไม่เข้าใจปัญหา ทั้งยังไม่ส่งเสริมการปกครองในระบอบประชาธิปไตย ประกอบกับการแต่งตั้งผู้ว่าและรองผู้ว่าราชการจังหวัดจะเป็นการหมุนเวียนเปลี่ยนไปในแต่ละจังหวัด จึงเกิดความไม่ต่อเนื่องในการปฏิบัติงานที่ต้องใช้เวลาดำเนินการรวมถึงความเข้าใจในพื้นที่นั้น ๆ ซึ่งคนที่เกิดและโตในพื้นที่นั้นมีข้อได้เปรียบในการทำความเข้าใจได้มากกว่า นอกจากนี้ยังตั้งข้อสังเกตว่า ภายหลังจากการรัฐประหารโดยคณะรักษาความสงบแห่งชาติ (คสช.) เมื่อวันที่ 22 พฤษภาคม พ.ศ. 2557 ผู้ว่าราชการจังหวัดต้องปฏิบัติหน้าที่ในคณะกรรมการทั้งระดับชาติและระดับจังหวัดที่มีขึ้นอีกเป็นจำนวนมาก ทำให้การจัดสรรเวลาและเรียนรู้ลักษณะเฉพาะของจังหวัดทำได้ยาก รวมทั้งโครงสร้างอำนาจภายใต้การกำกับของคณะรักษาความสงบแห่งชาติและรัฐบาล หลังจากการรัฐประหารทำให้ส่วนภูมิภาคขยายอำนาจและสามารถให้คุณให้โทษแก่การผู้ดำรงตำแหน่งในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นได้ อาทิ ผู้ว่าราชการจังหวัดมีอำนาจพิจารณาคุณสมบัติของ นายกองค์การบริหารส่วนจังหวัด และมีอำนาจในการให้ความเห็นในหลายกระบวนการพิจารณาเรื่องต่าง ๆ ภายใต้สถานการณ์ที่ยังไม่มีการจัดให้มีการเลือกตั้งท้องถิ่น ตั้งแต่หลังการรัฐประหารจนถึง ปี พ.ศ. 2563 ส่งผลให้การมีอยู่ของผู้ว่าราชการจังหวัดในฐานะกลไกสำคัญในการใช้อำนาจของส่วนกลางผ่านภูมิภาค ส่งผลโดยตรงต่อส่วนท้องถิ่นและมีแนวโน้มที่เป็นการจำกัดสิทธิเสรีภาพของประชาชนในอีกทางหนึ่ง ซึ่งเป็นประเด็นที่จำเป็นต้องระลึกถึงในช่วงเวลาของการจัดให้มีการเลือกตั้งนายกและสมาชิกองค์การบริหารส่วนจังหวัด

'''         '''

'''          มั่นคง มั่งคั่ง ยั่งยืน ของใคร? '''เป็นการตั้งคำถามต่อคำขวัญ '''“มั่นคง มั่งคั่ง ยั่งยืน”''' ที่นำมาใช้ในหลายภาคส่วนของระบบราชการ ทั้งในวิสัยทัศน์ ในโครงการต่าง ๆ ในกฎหมาย และในยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี ที่ระบุไว้ว่า ความมั่นคง มั่งคั่ง และยั่งยืน ดังกล่าวเป็นวิสัยทัศน์ของประเทศใน 6 ข้อ ได้แก่ ความมั่นคง การสร้างความสามารถในการแข่งขัน การพัฒนาและเสริมสร้างศักยภาพคน การสร้างโอกาสความเสมอภาคและเท่าเทียมกันทางสังคม การสร้างการเติบโตบนคุณภาพชีวิตที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม และการปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการภาครัฐ โดยทางกลุ่มข้าราชการปลดแอกตั้งคำถามว่า '''“มั่นคง มั่งคั่ง ยั่งยืน”''' ที่อ้างถึงนั้นเป็นของใคร ภายใต้ข้อคำถามที่ว่า

'''          '''(1) ความมั่นคงเป็นความมั่นคงของประชาชนหรือผู้มีอำนาจ

'''          '''(2) อันดับความสามารถในการแข่งขัน (Competitiveness Ranking) ของไทยแย่ลงในช่วง 3 ปี ที่ผ่านมา

'''          '''(3) คนจะมีคุณภาพได้ ต้องอยู่ในสังคมที่ให้โอกาส สังคมที่มีเสรีภาพในการพูดและแสดงความคิดเห็นโดยเฉพาะประเด็นทางการเมืองและสังคม

'''          '''(4) ความเสมอภาคในสังคมไทยเคยมีด้วยหรือ ทั้งสองมาตรฐาน หรือไม่มีมาตรฐานเลยในกระบวนการยุติธรรมและคดีการเมือง ขณะที่ความเหลื่อมล้ำทางเศรษฐกิจของไทยก็ขึ้นชื่อว่าเลวร้ายอันดับต้น ๆ หรือแย่ที่สุดในโลกในบางปี

'''          '''(5) เราใส่ใจสิ่งแวดล้อมกันแค่ไหน และ

'''          '''(6) ภาครัฐขยายขนาดใหญ่โตเทอะทะเชื่องช้าขึ้นตั้งแต่[[รัฐประหาร_2557_(คสช.)|รัฐประหาร ปี พ.ศ. 2557]] เป็นต้น[[#_ftn6|[6]]]

'''         '''

'''          งดขึ้นเงินเดือนข้าราชการ''' เป็นผลมาจากการเป็นรัฐราชการรวมศูนย์ ซึ่งนับเป็นต้นตอของการบริหารจัดการสถานการณ์โรคระบาดโควิด-19 ที่ล้มเหลว ขณะที่ประชาชนจำนวนมากได้รับผลกระทบจากโรคระบาดและมาตรการของภาครัฐ แต่ข้าราชการยังคงได้รับเงินเดือนเต็มจำนวนโดยที่มีการงดเว้นกิจกรรมต่าง ๆ รวมถึงทำงานจากที่บ้าน จึงเห็นควรว่าการขึ้นเงินเดือนตามรอบปกติในสถานการณ์เช่นนี้เป็นเรื่องไม่เหมาะสม และต้องการเรียกร้องให้ทุกภาคส่วนร่วมกันผลักดันให้งดขึ้นเงินเดือนข้าราชการ ยกเว้นบุคคลากรด้านสาธารณสุข[[#_ftn7|[7]]] จนกว่าสถานการณ์โรคระบาดโควิด-19 จะคลี่คลายด้วยการร่วมลงชื่อและรณรงค์ผ่าน เวปไซต์ Change.org[[#_ftn8|[8]]] 

[[File:Free Thai Civil Servant (3).jpg|center|500x300px]]

'''         '''

'''          คืนภาษีให้ราษฎร '''เป็นการเชิญชวนข้าราชการและประชาชน มาร่วมกันบริจาคเงินให้องค์กรต่าง ๆ ที่กำลังทำหน้าที่ในสถานการณ์โรคระบาดโควิด-19 ตามแต่กำลังของแต่ละคน แล้วแสดงออกด้วยการโพสต์สลิปลง เฟสบุ๊ค ทวิตเตอร์ และอินสตราแกรม หรือช่องทางอื่น ๆ และติดแฮชแทค '''#คืนภาษีให้ราษฎร''' เป้าหมายในการรณรงค์ครั้งนี้ คือ การสร้างภาพลักษณ์ที่ถูกต้องให้กับข้าราชการ และแสดงให้เห็นว่าข้าราชการก็เป็นหนึ่งเดียวกับสังคม ทั้งยังเป็นประชาชนคนหนึ่งที่มีความเห็นอกเห็นใจผู้อื่น และทำในสิ่งที่พูดจริง อีกทั้งเพื่อทำให้เกิดภาพของระบบราชการไทยปัจจุบันที่สามารถปรับตัวให้เข้ากับยุคสมัยใหม่ได้

 

'''          ความสิ้นหวังของ Call Center 1300'''[[#_ftn9|[9]]] นำเสนอปัญหาเมื่อมีเจ้าหน้าที่เวรให้คำปรึกษาทางโทรศัพท์ สายด่วน 1300 ของจังหวัดนนทบุรี ติดเชื้อไวรัสโควิด-19 จึงได้ขอโอนคู่สายไปยังส่วนกลาง ระหว่างวันที่ 19 กรกฏาคม - 15 สิงหาคม แต่สามารถงดให้บริการ ในระหว่างวันที่แค่ 19 - 22 กรกฏาคม พ.ศ. 2564 เท่านั้น ส่งผลให้เจ้าหน้าที่ทุกหน่วยงานของสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ในจังหวัดนนทบุรี ต้องผลัดเวรกันมารับโทรศัพท์ และใช้ห้องเดียวกัน มีเจ้าหน้าที่เวรที่ติดเชื้อไวรัสและทุกคนที่เข้ามาปฏิบัติหน้าที่ต่อได้รับความเสี่ยงเพราะใช้ห้องเดียวกัน เข้าใจต้องทำหน้าที่รับบริการประชาชนต่อไป แต่ทางกระทรวงก็ยังไม่มีมาตรการแก้ไขปัญหาและแนวทางการป้องกันให้กับเจ้าหน้าที่ อีกทั้งแนวทางการดำเนินการหลังจากได้รับเรื่องผ่านศูนย์ช่วยเหลือสังคม สายด่วนกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ 1300[[#_ftn10|[10]]] หลังจากรับโทรศัพท์ให้คำปรึกษา รับเรื่องลงระบบยังขาดความชัดเจนในทางปฏิบัติ

 

'''          '''ทั้งนี้ ข้าราชการปลดแอกยังคงเผยแพร่เนื้อหาต่าง ๆ อย่างต่อเนื่อง โดยในเดือนกรกฎาคม พ.ศ. 2564 มีผู้ติดตามในเฟซบุ๊กเพจมากกว่า 58,350 คน 

 

<span style="font-size:x-large;">'''บรรณานุกรม'''</span>

“[Live]คุยกับ 'ข้าราชการปลดแอก' อะไรคือแอก และจะปลดอย่างไร”,สืบค้นจาก https://prachatai. com/journal/2021/07/93992(26 กรกฎาคม 2564).
<div>
 

<span style="font-size:x-large;">'''อ้างอิง'''</span>
<div id="ftn1">
[[#_ftnref1|[1]]] https://www.facebook.com/FreeThaiCivilServant/
</div> <div id="ftn2">
[[#_ftnref2|[2]]] https://twitter.com/liberatecivilTH?s=09
</div> <div id="ftn3">
[[#_ftnref3|[3]]] “คุยกับเพจ ‘ข้าราชการปลดแอก’ เมื่อราชการต้องหนักแน่นในการรับใช้ประชาชน ไม่ใช่เบื้องบน”,สืบค้นจาก https://thematter.co/ social/free-thai-civil-servant-interview/129806 (25 กรกฎาคม 2564).
</div> <div id="ftn4">
[[#_ftnref4|[4]]] https://www.facebook.com/FreeThaiCivilServant/photos/a.104987938067744/256253982941138/
</div> <div id="ftn5">
[[#_ftnref5|[5]]] “ข้าราชการปลดแอก ตั้งคำถาม ‘ผู้ว่าฯ’ มีไว้ทำไม? ถกปมกระจายอำนาจก่อนเลือกตั้งท้องถิ่น”,สืบค้นจาก https://www.matichon. co.th/social/news_2492210(26 กรกฎาคม 2564).
</div> <div id="ftn6">
[[#_ftnref6|[6]]] “มาแร้ว เพจข้าราชการปลดแอก”,สืบค้นจาก https://thaienews.blogspot.com/2020/11/blog-post_16.html(26 กรกฎาคม 2564) และดูข้อวิจารณ์ต่อประเด็นนี้เพิ่มเติมได้ที่ “4 ปีรัฐประหาร มั่นคง มั่งคั่ง ยั่งยืน ของใคร?”,สืบค้นจาก https://www.bbc.com/thai/ resources/idt-sh/thai_junta(26 กรกฎาคม 2564).
</div> <div id="ftn7">
[[#_ftnref7|[7]]] “#งดขึ้นเงินเดือนข้าราชการ”,สืบค้นจาก https://www.facebook.com/FreeThaiCivilServant/photos/a.105107478055790/ 283880283511841/ (26 กรกฎาคม 2564).
</div> <div id="ftn8">
[[#_ftnref8|[8]]]  “#งดขึ้นเงินเดือนข้าราชการ จนกว่า Covid-19 จะคลี่คลาย”,สืบค้นจาก http://chng.it/MpbKt2SdvV(26 กรกฎาคม 2564).
</div> <div id="ftn9">
[[#_ftnref9|[9]]] https://www.facebook.com/FreeThaiCivilServant/photos/pcb.290027222897147/290027139563822/
</div> <div id="ftn10">
[[#_ftnref10|[10]]] “กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ได้จัดตั้ง ศูนย์ปฏิบัติการโควิด-19” ส่วนกลาง- จังหวัดทั่วประเทศ เร่งช่วยเหลือประชาชนเดือดร้อนตลอด 24 ชั่วโมง” สืบค้นจาก https://1300thailand.m-society.go.th/news/650 (26 กรกฎาคม 2564).

 
</div> </div>
[[Category:เหตุการณ์สำคัญทางการเมืองไทย สมัย พ.ศ. 2520-ปัจจุบัน]][[Category:เหตุการณ์สำคัญทางการเมือง]][[Category:ว่าด้วยเหตุการณ์สำคัญทางการเมือง]][[Category:การมีส่วนร่วมทางการเมือง]]