<?xml version="1.0"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="th">
	<id>https://wiki.kpi.ac.th/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%AA%E0%B8%A3%E0%B9%89%E0%B8%B2%E0%B8%87%E0%B8%84%E0%B8%A7%E0%B8%B2%E0%B8%A1%E0%B8%9B%E0%B8%A3%E0%B8%AD%E0%B8%87%E0%B8%94%E0%B8%AD%E0%B8%87</id>
	<title>การสร้างความปรองดอง - ประวัติรุ่นแก้ไข</title>
	<link rel="self" type="application/atom+xml" href="https://wiki.kpi.ac.th/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%AA%E0%B8%A3%E0%B9%89%E0%B8%B2%E0%B8%87%E0%B8%84%E0%B8%A7%E0%B8%B2%E0%B8%A1%E0%B8%9B%E0%B8%A3%E0%B8%AD%E0%B8%87%E0%B8%94%E0%B8%AD%E0%B8%87"/>
	<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.kpi.ac.th/index.php?title=%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%AA%E0%B8%A3%E0%B9%89%E0%B8%B2%E0%B8%87%E0%B8%84%E0%B8%A7%E0%B8%B2%E0%B8%A1%E0%B8%9B%E0%B8%A3%E0%B8%AD%E0%B8%87%E0%B8%94%E0%B8%AD%E0%B8%87&amp;action=history"/>
	<updated>2026-04-15T04:07:39Z</updated>
	<subtitle>ประวัติรุ่นแก้ไขของหน้านี้ในวิกิ</subtitle>
	<generator>MediaWiki 1.42.1</generator>
	<entry>
		<id>https://wiki.kpi.ac.th/index.php?title=%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%AA%E0%B8%A3%E0%B9%89%E0%B8%B2%E0%B8%87%E0%B8%84%E0%B8%A7%E0%B8%B2%E0%B8%A1%E0%B8%9B%E0%B8%A3%E0%B8%AD%E0%B8%87%E0%B8%94%E0%B8%AD%E0%B8%87&amp;diff=16418&amp;oldid=prev</id>
		<title>Adminkpi เมื่อ 05:48, 8 สิงหาคม 2568</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.kpi.ac.th/index.php?title=%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%AA%E0%B8%A3%E0%B9%89%E0%B8%B2%E0%B8%87%E0%B8%84%E0%B8%A7%E0%B8%B2%E0%B8%A1%E0%B8%9B%E0%B8%A3%E0%B8%AD%E0%B8%87%E0%B8%94%E0%B8%AD%E0%B8%87&amp;diff=16418&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2025-08-08T05:48:13Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;table style=&quot;background-color: #fff; color: #202122;&quot; data-mw=&quot;interface&quot;&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;tr class=&quot;diff-title&quot; lang=&quot;th&quot;&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;&quot;&gt;←รุ่นแก้ไขก่อนหน้า&lt;/td&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;&quot;&gt;รุ่นแก้ไขเมื่อ 12:48, 8 สิงหาคม 2568&lt;/td&gt;
				&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot; id=&quot;mw-diff-left-l7&quot;&gt;บรรทัดที่ 7:&lt;/td&gt;
&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot;&gt;บรรทัดที่ 7:&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;big&amp;gt;การสร้างความปรองดอง (Reconciliation)&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;big&amp;gt;การสร้างความปรองดอง (Reconciliation)&amp;lt;/big&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;−&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;เมื่อเกิดความขัดแย้งขึ้น เรามีวิธีในการจัดการความขัดแย้งหลายวิธี ทั้งการใช้สันติวิธีหรือการใช้กำลังหรือความรุนแรงซึ่งเป็นสิ่งที่ไม่พึงประสงค์ของสังคม หลายครั้งที่เกิดความขัดแย้งในสังคมที่มีคนเกี่ยวข้องจำนวนมาก ผู้มีอำนาจรัฐตัดสินใจใช้กำลังกับคนที่เห็นต่างจากตนเอง นำไปสู่การสูญเสียชีวิต ร่างกายและทรัพย์สินอย่างมหาศาล และต้องใช้ทรัพยากร ใช้เวลาอย่างยาวนานในการแก้ไข เยียวยาสิ่งที่สูญเสียไป การสร้างความปรองดองภายหลังจากเกิดเหตุการณ์ความรุนแรงขึ้นแล้วมีความยากง่ายแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับจำนวนความสูญเสียที่เกิดขึ้น การสังหารหมู่ที่มีผู้เสียชีวิตจำนวนมากกับการที่มีผู้เสียชีวิตเพียงไม่กี่คนนั้นทำให้การแก้ปัญหายุติได้ยากหรือง่ายแตกต่างกันมาก การสูญเสียชีวิตเป็นกลุ่มใหญ่ ยกตัวอย่างเช่น กรณีที่ชาวอิสราเอลเสียชีวิต ประมาณ 6 ล้านคน ในเหตุการณ์การฆ่าล้างเผ่าพันธุ์จากระบอบนาซี กรณีที่มีคนเสียชีวิต 1 ล้านคน ในเวลาประมาณ 100 วัน เช่น ในรวันดา &lt;del style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;กรณีที่มีคนเสียชีวิตประ มาณ &lt;/del&gt;150,000 คน ในช่วงเวลา 50 ปี ในฟิลิปปินส์ ย่อมมีบาดแผลและความทรงจำที่จัดการได้ยากมากกว่าการสูญเสียชีวิตของคนไม่กี่คน&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;+&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;เมื่อเกิดความขัดแย้งขึ้น เรามีวิธีในการจัดการความขัดแย้งหลายวิธี ทั้งการใช้สันติวิธีหรือการใช้กำลังหรือความรุนแรงซึ่งเป็นสิ่งที่ไม่พึงประสงค์ของสังคม หลายครั้งที่เกิดความขัดแย้งในสังคมที่มีคนเกี่ยวข้องจำนวนมาก ผู้มีอำนาจรัฐตัดสินใจใช้กำลังกับคนที่เห็นต่างจากตนเอง นำไปสู่การสูญเสียชีวิต ร่างกายและทรัพย์สินอย่างมหาศาล และต้องใช้ทรัพยากร ใช้เวลาอย่างยาวนานในการแก้ไข เยียวยาสิ่งที่สูญเสียไป การสร้างความปรองดองภายหลังจากเกิดเหตุการณ์ความรุนแรงขึ้นแล้วมีความยากง่ายแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับจำนวนความสูญเสียที่เกิดขึ้น การสังหารหมู่ที่มีผู้เสียชีวิตจำนวนมากกับการที่มีผู้เสียชีวิตเพียงไม่กี่คนนั้นทำให้การแก้ปัญหายุติได้ยากหรือง่ายแตกต่างกันมาก การสูญเสียชีวิตเป็นกลุ่มใหญ่ ยกตัวอย่างเช่น กรณีที่ชาวอิสราเอลเสียชีวิต ประมาณ 6 ล้านคน ในเหตุการณ์การฆ่าล้างเผ่าพันธุ์จากระบอบนาซี กรณีที่มีคนเสียชีวิต 1 ล้านคน ในเวลาประมาณ 100 วัน เช่น ในรวันดา &lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;กรณีที่มีคนเสียชีวิตประมาณ &lt;/ins&gt;150,000 คน ในช่วงเวลา 50 ปี ในฟิลิปปินส์ ย่อมมีบาดแผลและความทรงจำที่จัดการได้ยากมากกว่าการสูญเสียชีวิตของคนไม่กี่คน&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;แนวคิดการสร้างความปรองดอง&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;ที่ใช้อย่างแพร่หลายในต่างประเทศ เป็นการใช้กระบวนการสร้างความปรองดองภายหลังที่เกิดความรุนแรงขึ้นแล้ว (Reconciliation after Violent Conflict) เป็นได้ทั้งเป้าหมาย (Goal) และกระบวนการ (Process) เป้าหมายจะเกี่ยวข้องกับอนาคตที่พึงประสงค์ เป็นสิ่งที่อยากให้เกิดขึ้นในสังคมด้วยการกลับมาคืนดีกัน สำหรับกระบวนการ จะเกี่ยวข้องกับภายหลังจากความรุนแรงเกิดขึ้นแล้ว ใช้วิธีการเครื่องมือในการจัดการกับปัญหาที่ผ่านมา ด้วยการค้นหาความจริง สร้างความยุติธรรม การให้อภัยและการเยียวยา&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;แนวคิดการสร้างความปรองดอง&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;ที่ใช้อย่างแพร่หลายในต่างประเทศ เป็นการใช้กระบวนการสร้างความปรองดองภายหลังที่เกิดความรุนแรงขึ้นแล้ว (Reconciliation after Violent Conflict) เป็นได้ทั้งเป้าหมาย (Goal) และกระบวนการ (Process) เป้าหมายจะเกี่ยวข้องกับอนาคตที่พึงประสงค์ เป็นสิ่งที่อยากให้เกิดขึ้นในสังคมด้วยการกลับมาคืนดีกัน สำหรับกระบวนการ จะเกี่ยวข้องกับภายหลังจากความรุนแรงเกิดขึ้นแล้ว ใช้วิธีการเครื่องมือในการจัดการกับปัญหาที่ผ่านมา ด้วยการค้นหาความจริง สร้างความยุติธรรม การให้อภัยและการเยียวยา&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;</summary>
		<author><name>Adminkpi</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.kpi.ac.th/index.php?title=%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%AA%E0%B8%A3%E0%B9%89%E0%B8%B2%E0%B8%87%E0%B8%84%E0%B8%A7%E0%B8%B2%E0%B8%A1%E0%B8%9B%E0%B8%A3%E0%B8%AD%E0%B8%87%E0%B8%94%E0%B8%AD%E0%B8%87&amp;diff=16417&amp;oldid=prev</id>
		<title>Adminkpi เมื่อ 05:46, 8 สิงหาคม 2568</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.kpi.ac.th/index.php?title=%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%AA%E0%B8%A3%E0%B9%89%E0%B8%B2%E0%B8%87%E0%B8%84%E0%B8%A7%E0%B8%B2%E0%B8%A1%E0%B8%9B%E0%B8%A3%E0%B8%AD%E0%B8%87%E0%B8%94%E0%B8%AD%E0%B8%87&amp;diff=16417&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2025-08-08T05:46:50Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;table style=&quot;background-color: #fff; color: #202122;&quot; data-mw=&quot;interface&quot;&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;tr class=&quot;diff-title&quot; lang=&quot;th&quot;&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;&quot;&gt;←รุ่นแก้ไขก่อนหน้า&lt;/td&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;&quot;&gt;รุ่นแก้ไขเมื่อ 12:46, 8 สิงหาคม 2568&lt;/td&gt;
				&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot; id=&quot;mw-diff-left-l3&quot;&gt;บรรทัดที่ 3:&lt;/td&gt;
&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot;&gt;บรรทัดที่ 3:&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;ผู้ทรงคุณวุฒิประจำบทความ :&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; ศุภณัฐ เพิ่มพูนวิวัฒน์&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;ผู้ทรงคุณวุฒิประจำบทความ :&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; ศุภณัฐ เพิ่มพูนวิวัฒน์&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-side-deleted&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;+&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;&lt;/ins&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-side-deleted&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;+&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;&lt;/ins&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-side-deleted&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;+&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;&#039;&#039;&#039;&amp;lt;big&amp;gt;การสร้างความปรองดอง (Reconciliation)&amp;lt;/big&amp;gt;&#039;&#039;&#039;&lt;/ins&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;เมื่อเกิดความขัดแย้งขึ้น เรามีวิธีในการจัดการความขัดแย้งหลายวิธี ทั้งการใช้สันติวิธีหรือการใช้กำลังหรือความรุนแรงซึ่งเป็นสิ่งที่ไม่พึงประสงค์ของสังคม หลายครั้งที่เกิดความขัดแย้งในสังคมที่มีคนเกี่ยวข้องจำนวนมาก ผู้มีอำนาจรัฐตัดสินใจใช้กำลังกับคนที่เห็นต่างจากตนเอง นำไปสู่การสูญเสียชีวิต ร่างกายและทรัพย์สินอย่างมหาศาล และต้องใช้ทรัพยากร ใช้เวลาอย่างยาวนานในการแก้ไข เยียวยาสิ่งที่สูญเสียไป การสร้างความปรองดองภายหลังจากเกิดเหตุการณ์ความรุนแรงขึ้นแล้วมีความยากง่ายแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับจำนวนความสูญเสียที่เกิดขึ้น การสังหารหมู่ที่มีผู้เสียชีวิตจำนวนมากกับการที่มีผู้เสียชีวิตเพียงไม่กี่คนนั้นทำให้การแก้ปัญหายุติได้ยากหรือง่ายแตกต่างกันมาก การสูญเสียชีวิตเป็นกลุ่มใหญ่ ยกตัวอย่างเช่น กรณีที่ชาวอิสราเอลเสียชีวิต ประมาณ 6 ล้านคน ในเหตุการณ์การฆ่าล้างเผ่าพันธุ์จากระบอบนาซี กรณีที่มีคนเสียชีวิต 1 ล้านคน ในเวลาประมาณ 100 วัน เช่น ในรวันดา กรณีที่มีคนเสียชีวิตประ มาณ 150,000 คน ในช่วงเวลา 50 ปี ในฟิลิปปินส์ ย่อมมีบาดแผลและความทรงจำที่จัดการได้ยากมากกว่าการสูญเสียชีวิตของคนไม่กี่คน&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;เมื่อเกิดความขัดแย้งขึ้น เรามีวิธีในการจัดการความขัดแย้งหลายวิธี ทั้งการใช้สันติวิธีหรือการใช้กำลังหรือความรุนแรงซึ่งเป็นสิ่งที่ไม่พึงประสงค์ของสังคม หลายครั้งที่เกิดความขัดแย้งในสังคมที่มีคนเกี่ยวข้องจำนวนมาก ผู้มีอำนาจรัฐตัดสินใจใช้กำลังกับคนที่เห็นต่างจากตนเอง นำไปสู่การสูญเสียชีวิต ร่างกายและทรัพย์สินอย่างมหาศาล และต้องใช้ทรัพยากร ใช้เวลาอย่างยาวนานในการแก้ไข เยียวยาสิ่งที่สูญเสียไป การสร้างความปรองดองภายหลังจากเกิดเหตุการณ์ความรุนแรงขึ้นแล้วมีความยากง่ายแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับจำนวนความสูญเสียที่เกิดขึ้น การสังหารหมู่ที่มีผู้เสียชีวิตจำนวนมากกับการที่มีผู้เสียชีวิตเพียงไม่กี่คนนั้นทำให้การแก้ปัญหายุติได้ยากหรือง่ายแตกต่างกันมาก การสูญเสียชีวิตเป็นกลุ่มใหญ่ ยกตัวอย่างเช่น กรณีที่ชาวอิสราเอลเสียชีวิต ประมาณ 6 ล้านคน ในเหตุการณ์การฆ่าล้างเผ่าพันธุ์จากระบอบนาซี กรณีที่มีคนเสียชีวิต 1 ล้านคน ในเวลาประมาณ 100 วัน เช่น ในรวันดา กรณีที่มีคนเสียชีวิตประ มาณ 150,000 คน ในช่วงเวลา 50 ปี ในฟิลิปปินส์ ย่อมมีบาดแผลและความทรงจำที่จัดการได้ยากมากกว่าการสูญเสียชีวิตของคนไม่กี่คน&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;</summary>
		<author><name>Adminkpi</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.kpi.ac.th/index.php?title=%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%AA%E0%B8%A3%E0%B9%89%E0%B8%B2%E0%B8%87%E0%B8%84%E0%B8%A7%E0%B8%B2%E0%B8%A1%E0%B8%9B%E0%B8%A3%E0%B8%AD%E0%B8%87%E0%B8%94%E0%B8%AD%E0%B8%87&amp;diff=16416&amp;oldid=prev</id>
		<title>Adminkpi เมื่อ 05:43, 8 สิงหาคม 2568</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.kpi.ac.th/index.php?title=%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%AA%E0%B8%A3%E0%B9%89%E0%B8%B2%E0%B8%87%E0%B8%84%E0%B8%A7%E0%B8%B2%E0%B8%A1%E0%B8%9B%E0%B8%A3%E0%B8%AD%E0%B8%87%E0%B8%94%E0%B8%AD%E0%B8%87&amp;diff=16416&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2025-08-08T05:43:08Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;table style=&quot;background-color: #fff; color: #202122;&quot; data-mw=&quot;interface&quot;&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;tr class=&quot;diff-title&quot; lang=&quot;th&quot;&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;&quot;&gt;←รุ่นแก้ไขก่อนหน้า&lt;/td&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;&quot;&gt;รุ่นแก้ไขเมื่อ 12:43, 8 สิงหาคม 2568&lt;/td&gt;
				&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot; id=&quot;mw-diff-left-l2&quot;&gt;บรรทัดที่ 2:&lt;/td&gt;
&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot;&gt;บรรทัดที่ 2:&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;ผู้ทรงคุณวุฒิประจำบทความ :&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; ศุภณัฐ เพิ่มพูนวิวัฒน์&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;ผู้ทรงคุณวุฒิประจำบทความ :&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; ศุภณัฐ เพิ่มพูนวิวัฒน์&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;−&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;del style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;เมื่อเกิดความขัดแย้งขึ้น เรามีวิธีในการจัดการความขัดแย้งหลายวิธี ทั้งการใช้สันติวิธีหรือการใช้กำลังหรือความรุนแรงซึ่งเป็นสิ่งที่ไม่พึงประสงค์ของสังคม หลายครั้งที่เกิดความขัดแย้งในสังคมที่มีคนเกี่ยวข้องจำนวนมาก ผู้มีอำนาจรัฐตัดสินใจใช้กำลังกับคนที่เห็นต่างจากตนเอง นำไปสู่การสูญเสียชีวิต ร่างกายและทรัพย์สินอย่างมหาศาล และต้องใช้ทรัพยากร ใช้เวลาอย่างยาวนานในการแก้ไข เยียวยาสิ่งที่สูญเสียไป การสร้างความปรองดองภายหลังจากเกิดเหตุการณ์ความรุนแรงขึ้นแล้วมีความยากง่ายแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับจำนวนความสูญเสียที่เกิดขึ้น การสังหารหมู่ที่มีผู้เสียชีวิตจำนวนมากกับการที่มีผู้เสียชีวิตเพียงไม่กี่คนนั้นทำให้การแก้ปัญหายุติได้ยากหรือง่ายแตกต่างกันมาก การสูญเสียชีวิตเป็นกลุ่มใหญ่ ยกตัวอย่างเช่น กรณีที่ชาวอิสราเอลเสียชีวิต ประมาณ 6 ล้านคน ในเหตุการณ์การฆ่าล้างเผ่าพันธุ์จากระบอบนาซี กรณีที่มีคนเสียชีวิต 1 ล้านคน ในเวลาประมาณ 100 วัน เช่น ในรวันดา กรณีที่มีคนเสียชีวิตประ มาณ 150,000 คน ในช่วงเวลา 50 ปี ในฟิลิปปินส์ ย่อมมีบาดแผลและความทรงจำที่จัดการได้ยากมากกว่าการสูญเสียชีวิตของคนไม่กี่คน&lt;/del&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;+&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt; &lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;เมื่อเกิดความขัดแย้งขึ้น เรามีวิธีในการจัดการความขัดแย้งหลายวิธี ทั้งการใช้สันติวิธีหรือการใช้กำลังหรือความรุนแรงซึ่งเป็นสิ่งที่ไม่พึงประสงค์ของสังคม หลายครั้งที่เกิดความขัดแย้งในสังคมที่มีคนเกี่ยวข้องจำนวนมาก ผู้มีอำนาจรัฐตัดสินใจใช้กำลังกับคนที่เห็นต่างจากตนเอง นำไปสู่การสูญเสียชีวิต ร่างกายและทรัพย์สินอย่างมหาศาล และต้องใช้ทรัพยากร ใช้เวลาอย่างยาวนานในการแก้ไข เยียวยาสิ่งที่สูญเสียไป การสร้างความปรองดองภายหลังจากเกิดเหตุการณ์ความรุนแรงขึ้นแล้วมีความยากง่ายแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับจำนวนความสูญเสียที่เกิดขึ้น การสังหารหมู่ที่มีผู้เสียชีวิตจำนวนมากกับการที่มีผู้เสียชีวิตเพียงไม่กี่คนนั้นทำให้การแก้ปัญหายุติได้ยากหรือง่ายแตกต่างกันมาก การสูญเสียชีวิตเป็นกลุ่มใหญ่ ยกตัวอย่างเช่น กรณีที่ชาวอิสราเอลเสียชีวิต ประมาณ 6 ล้านคน ในเหตุการณ์การฆ่าล้างเผ่าพันธุ์จากระบอบนาซี กรณีที่มีคนเสียชีวิต 1 ล้านคน ในเวลาประมาณ 100 วัน เช่น ในรวันดา กรณีที่มีคนเสียชีวิตประ มาณ 150,000 คน ในช่วงเวลา 50 ปี ในฟิลิปปินส์ ย่อมมีบาดแผลและความทรงจำที่จัดการได้ยากมากกว่าการสูญเสียชีวิตของคนไม่กี่คน&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;เมื่อเกิดความขัดแย้งขึ้น เรามีวิธีในการจัดการความขัดแย้งหลายวิธี ทั้งการใช้สันติวิธีหรือการใช้กำลังหรือความรุนแรงซึ่งเป็นสิ่งที่ไม่พึงประสงค์ของสังคม หลายครั้งที่เกิดความขัดแย้งในสังคมที่มีคนเกี่ยวข้องจำนวนมาก ผู้มีอำนาจรัฐตัดสินใจใช้กำลังกับคนที่เห็นต่างจากตนเอง นำไปสู่การสูญเสียชีวิต ร่างกายและทรัพย์สินอย่างมหาศาล และต้องใช้ทรัพยากร ใช้เวลาอย่างยาวนานในการแก้ไข เยียวยาสิ่งที่สูญเสียไป การสร้างความปรองดองภายหลังจากเกิดเหตุการณ์ความรุนแรงขึ้นแล้วมีความยากง่ายแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับจำนวนความสูญเสียที่เกิดขึ้น การสังหารหมู่ที่มีผู้เสียชีวิตจำนวนมากกับการที่มีผู้เสียชีวิตเพียงไม่กี่คนนั้นทำให้การแก้ปัญหายุติได้ยากหรือง่ายแตกต่างกันมาก การสูญเสียชีวิตเป็นกลุ่มใหญ่ ยกตัวอย่างเช่น กรณีที่ชาวอิสราเอลเสียชีวิต ประมาณ 6 ล้านคน ในเหตุการณ์การฆ่าล้างเผ่าพันธุ์จากระบอบนาซี กรณีที่มีคนเสียชีวิต 1 ล้านคน ในเวลาประมาณ 100 วัน เช่น ในรวันดา กรณีที่มีคนเสียชีวิตประ มาณ 150,000 คน ในช่วงเวลา 50 ปี ในฟิลิปปินส์ ย่อมมีบาดแผลและความทรงจำที่จัดการได้ยากมากกว่าการสูญเสียชีวิตของคนไม่กี่คน&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;</summary>
		<author><name>Adminkpi</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.kpi.ac.th/index.php?title=%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%AA%E0%B8%A3%E0%B9%89%E0%B8%B2%E0%B8%87%E0%B8%84%E0%B8%A7%E0%B8%B2%E0%B8%A1%E0%B8%9B%E0%B8%A3%E0%B8%AD%E0%B8%87%E0%B8%94%E0%B8%AD%E0%B8%87&amp;diff=16415&amp;oldid=prev</id>
		<title>Adminkpi เมื่อ 05:42, 8 สิงหาคม 2568</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.kpi.ac.th/index.php?title=%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%AA%E0%B8%A3%E0%B9%89%E0%B8%B2%E0%B8%87%E0%B8%84%E0%B8%A7%E0%B8%B2%E0%B8%A1%E0%B8%9B%E0%B8%A3%E0%B8%AD%E0%B8%87%E0%B8%94%E0%B8%AD%E0%B8%87&amp;diff=16415&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2025-08-08T05:42:29Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;table style=&quot;background-color: #fff; color: #202122;&quot; data-mw=&quot;interface&quot;&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;tr class=&quot;diff-title&quot; lang=&quot;th&quot;&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;&quot;&gt;←รุ่นแก้ไขก่อนหน้า&lt;/td&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;&quot;&gt;รุ่นแก้ไขเมื่อ 12:42, 8 สิงหาคม 2568&lt;/td&gt;
				&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot; id=&quot;mw-diff-left-l2&quot;&gt;บรรทัดที่ 2:&lt;/td&gt;
&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot;&gt;บรรทัดที่ 2:&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;ผู้ทรงคุณวุฒิประจำบทความ :&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; ศุภณัฐ เพิ่มพูนวิวัฒน์&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;ผู้ทรงคุณวุฒิประจำบทความ :&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; ศุภณัฐ เพิ่มพูนวิวัฒน์&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-side-deleted&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;+&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;เมื่อเกิดความขัดแย้งขึ้น เรามีวิธีในการจัดการความขัดแย้งหลายวิธี ทั้งการใช้สันติวิธีหรือการใช้กำลังหรือความรุนแรงซึ่งเป็นสิ่งที่ไม่พึงประสงค์ของสังคม หลายครั้งที่เกิดความขัดแย้งในสังคมที่มีคนเกี่ยวข้องจำนวนมาก ผู้มีอำนาจรัฐตัดสินใจใช้กำลังกับคนที่เห็นต่างจากตนเอง นำไปสู่การสูญเสียชีวิต ร่างกายและทรัพย์สินอย่างมหาศาล และต้องใช้ทรัพยากร ใช้เวลาอย่างยาวนานในการแก้ไข เยียวยาสิ่งที่สูญเสียไป การสร้างความปรองดองภายหลังจากเกิดเหตุการณ์ความรุนแรงขึ้นแล้วมีความยากง่ายแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับจำนวนความสูญเสียที่เกิดขึ้น การสังหารหมู่ที่มีผู้เสียชีวิตจำนวนมากกับการที่มีผู้เสียชีวิตเพียงไม่กี่คนนั้นทำให้การแก้ปัญหายุติได้ยากหรือง่ายแตกต่างกันมาก การสูญเสียชีวิตเป็นกลุ่มใหญ่ ยกตัวอย่างเช่น กรณีที่ชาวอิสราเอลเสียชีวิต ประมาณ 6 ล้านคน ในเหตุการณ์การฆ่าล้างเผ่าพันธุ์จากระบอบนาซี กรณีที่มีคนเสียชีวิต 1 ล้านคน ในเวลาประมาณ 100 วัน เช่น ในรวันดา กรณีที่มีคนเสียชีวิตประ มาณ 150,000 คน ในช่วงเวลา 50 ปี ในฟิลิปปินส์ ย่อมมีบาดแผลและความทรงจำที่จัดการได้ยากมากกว่าการสูญเสียชีวิตของคนไม่กี่คน&lt;/ins&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;เมื่อเกิดความขัดแย้งขึ้น เรามีวิธีในการจัดการความขัดแย้งหลายวิธี ทั้งการใช้สันติวิธีหรือการใช้กำลังหรือความรุนแรงซึ่งเป็นสิ่งที่ไม่พึงประสงค์ของสังคม หลายครั้งที่เกิดความขัดแย้งในสังคมที่มีคนเกี่ยวข้องจำนวนมาก ผู้มีอำนาจรัฐตัดสินใจใช้กำลังกับคนที่เห็นต่างจากตนเอง นำไปสู่การสูญเสียชีวิต ร่างกายและทรัพย์สินอย่างมหาศาล และต้องใช้ทรัพยากร ใช้เวลาอย่างยาวนานในการแก้ไข เยียวยาสิ่งที่สูญเสียไป การสร้างความปรองดองภายหลังจากเกิดเหตุการณ์ความรุนแรงขึ้นแล้วมีความยากง่ายแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับจำนวนความสูญเสียที่เกิดขึ้น การสังหารหมู่ที่มีผู้เสียชีวิตจำนวนมากกับการที่มีผู้เสียชีวิตเพียงไม่กี่คนนั้นทำให้การแก้ปัญหายุติได้ยากหรือง่ายแตกต่างกันมาก การสูญเสียชีวิตเป็นกลุ่มใหญ่ ยกตัวอย่างเช่น กรณีที่ชาวอิสราเอลเสียชีวิต ประมาณ 6 ล้านคน ในเหตุการณ์การฆ่าล้างเผ่าพันธุ์จากระบอบนาซี กรณีที่มีคนเสียชีวิต 1 ล้านคน ในเวลาประมาณ 100 วัน เช่น ในรวันดา กรณีที่มีคนเสียชีวิตประ มาณ 150,000 คน ในช่วงเวลา 50 ปี ในฟิลิปปินส์ ย่อมมีบาดแผลและความทรงจำที่จัดการได้ยากมากกว่าการสูญเสียชีวิตของคนไม่กี่คน&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;เมื่อเกิดความขัดแย้งขึ้น เรามีวิธีในการจัดการความขัดแย้งหลายวิธี ทั้งการใช้สันติวิธีหรือการใช้กำลังหรือความรุนแรงซึ่งเป็นสิ่งที่ไม่พึงประสงค์ของสังคม หลายครั้งที่เกิดความขัดแย้งในสังคมที่มีคนเกี่ยวข้องจำนวนมาก ผู้มีอำนาจรัฐตัดสินใจใช้กำลังกับคนที่เห็นต่างจากตนเอง นำไปสู่การสูญเสียชีวิต ร่างกายและทรัพย์สินอย่างมหาศาล และต้องใช้ทรัพยากร ใช้เวลาอย่างยาวนานในการแก้ไข เยียวยาสิ่งที่สูญเสียไป การสร้างความปรองดองภายหลังจากเกิดเหตุการณ์ความรุนแรงขึ้นแล้วมีความยากง่ายแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับจำนวนความสูญเสียที่เกิดขึ้น การสังหารหมู่ที่มีผู้เสียชีวิตจำนวนมากกับการที่มีผู้เสียชีวิตเพียงไม่กี่คนนั้นทำให้การแก้ปัญหายุติได้ยากหรือง่ายแตกต่างกันมาก การสูญเสียชีวิตเป็นกลุ่มใหญ่ ยกตัวอย่างเช่น กรณีที่ชาวอิสราเอลเสียชีวิต ประมาณ 6 ล้านคน ในเหตุการณ์การฆ่าล้างเผ่าพันธุ์จากระบอบนาซี กรณีที่มีคนเสียชีวิต 1 ล้านคน ในเวลาประมาณ 100 วัน เช่น ในรวันดา กรณีที่มีคนเสียชีวิตประ มาณ 150,000 คน ในช่วงเวลา 50 ปี ในฟิลิปปินส์ ย่อมมีบาดแผลและความทรงจำที่จัดการได้ยากมากกว่าการสูญเสียชีวิตของคนไม่กี่คน&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;</summary>
		<author><name>Adminkpi</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.kpi.ac.th/index.php?title=%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%AA%E0%B8%A3%E0%B9%89%E0%B8%B2%E0%B8%87%E0%B8%84%E0%B8%A7%E0%B8%B2%E0%B8%A1%E0%B8%9B%E0%B8%A3%E0%B8%AD%E0%B8%87%E0%B8%94%E0%B8%AD%E0%B8%87&amp;diff=16414&amp;oldid=prev</id>
		<title>Adminkpi เมื่อ 05:42, 8 สิงหาคม 2568</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.kpi.ac.th/index.php?title=%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%AA%E0%B8%A3%E0%B9%89%E0%B8%B2%E0%B8%87%E0%B8%84%E0%B8%A7%E0%B8%B2%E0%B8%A1%E0%B8%9B%E0%B8%A3%E0%B8%AD%E0%B8%87%E0%B8%94%E0%B8%AD%E0%B8%87&amp;diff=16414&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2025-08-08T05:42:11Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;table style=&quot;background-color: #fff; color: #202122;&quot; data-mw=&quot;interface&quot;&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;tr class=&quot;diff-title&quot; lang=&quot;th&quot;&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;&quot;&gt;←รุ่นแก้ไขก่อนหน้า&lt;/td&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;&quot;&gt;รุ่นแก้ไขเมื่อ 12:42, 8 สิงหาคม 2568&lt;/td&gt;
				&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot; id=&quot;mw-diff-left-l2&quot;&gt;บรรทัดที่ 2:&lt;/td&gt;
&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot;&gt;บรรทัดที่ 2:&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;ผู้ทรงคุณวุฒิประจำบทความ :&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; ศุภณัฐ เพิ่มพูนวิวัฒน์&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;ผู้ทรงคุณวุฒิประจำบทความ :&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; ศุภณัฐ เพิ่มพูนวิวัฒน์&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;−&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;del style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;&lt;/del&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-side-added&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;−&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;del style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;&lt;/del&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-side-added&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;−&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;del style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;เมื่อเกิดความขัดแย้งขึ้น เรามีวิธีในการจัดการความขัดแย้งหลายวิธี ทั้งการใช้สันติวิธีหรือการใช้กำลังหรือความรุนแรงซึ่งเป็นสิ่งที่ไม่พึงประสงค์ของสังคม หลายครั้งที่เกิดความขัดแย้งในสังคมที่มีคนเกี่ยวข้องจำนวนมาก ผู้มีอำนาจรัฐตัดสินใจใช้กำลังกับคนที่เห็นต่างจากตนเอง นำไปสู่การสูญเสียชีวิต ร่างกายและทรัพย์สินอย่างมหาศาล และต้องใช้ทรัพยากร ใช้เวลาอย่างยาวนานในการแก้ไข เยียวยาสิ่งที่สูญเสียไป การสร้างความปรองดองภายหลังจากเกิดเหตุการณ์ความรุนแรงขึ้นแล้วมีความยากง่ายแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับจำนวนความสูญเสียที่เกิดขึ้น การสังหารหมู่ที่มีผู้เสียชีวิตจำนวนมากกับการที่มีผู้เสียชีวิตเพียงไม่กี่คนนั้นทำให้การแก้ปัญหายุติได้ยากหรือง่ายแตกต่างกันมาก การสูญเสียชีวิตเป็นกลุ่มใหญ่ ยกตัวอย่างเช่น กรณีที่ชาวอิสราเอลเสียชีวิต ประมาณ 6 ล้านคน ในเหตุการณ์การฆ่าล้างเผ่าพันธุ์จากระบอบนาซี กรณีที่มีคนเสียชีวิต 1 ล้านคน ในเวลาประมาณ 100 วัน เช่น ในรวันดา กรณีที่มีคนเสียชีวิตประ มาณ 150,000 คน ในช่วงเวลา 50 ปี ในฟิลิปปินส์ ย่อมมีบาดแผลและความทรงจำที่จัดการได้ยากมากกว่าการสูญเสียชีวิตของคนไม่กี่คน&lt;/del&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-side-added&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;เมื่อเกิดความขัดแย้งขึ้น เรามีวิธีในการจัดการความขัดแย้งหลายวิธี ทั้งการใช้สันติวิธีหรือการใช้กำลังหรือความรุนแรงซึ่งเป็นสิ่งที่ไม่พึงประสงค์ของสังคม หลายครั้งที่เกิดความขัดแย้งในสังคมที่มีคนเกี่ยวข้องจำนวนมาก ผู้มีอำนาจรัฐตัดสินใจใช้กำลังกับคนที่เห็นต่างจากตนเอง นำไปสู่การสูญเสียชีวิต ร่างกายและทรัพย์สินอย่างมหาศาล และต้องใช้ทรัพยากร ใช้เวลาอย่างยาวนานในการแก้ไข เยียวยาสิ่งที่สูญเสียไป การสร้างความปรองดองภายหลังจากเกิดเหตุการณ์ความรุนแรงขึ้นแล้วมีความยากง่ายแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับจำนวนความสูญเสียที่เกิดขึ้น การสังหารหมู่ที่มีผู้เสียชีวิตจำนวนมากกับการที่มีผู้เสียชีวิตเพียงไม่กี่คนนั้นทำให้การแก้ปัญหายุติได้ยากหรือง่ายแตกต่างกันมาก การสูญเสียชีวิตเป็นกลุ่มใหญ่ ยกตัวอย่างเช่น กรณีที่ชาวอิสราเอลเสียชีวิต ประมาณ 6 ล้านคน ในเหตุการณ์การฆ่าล้างเผ่าพันธุ์จากระบอบนาซี กรณีที่มีคนเสียชีวิต 1 ล้านคน ในเวลาประมาณ 100 วัน เช่น ในรวันดา กรณีที่มีคนเสียชีวิตประ มาณ 150,000 คน ในช่วงเวลา 50 ปี ในฟิลิปปินส์ ย่อมมีบาดแผลและความทรงจำที่จัดการได้ยากมากกว่าการสูญเสียชีวิตของคนไม่กี่คน&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;เมื่อเกิดความขัดแย้งขึ้น เรามีวิธีในการจัดการความขัดแย้งหลายวิธี ทั้งการใช้สันติวิธีหรือการใช้กำลังหรือความรุนแรงซึ่งเป็นสิ่งที่ไม่พึงประสงค์ของสังคม หลายครั้งที่เกิดความขัดแย้งในสังคมที่มีคนเกี่ยวข้องจำนวนมาก ผู้มีอำนาจรัฐตัดสินใจใช้กำลังกับคนที่เห็นต่างจากตนเอง นำไปสู่การสูญเสียชีวิต ร่างกายและทรัพย์สินอย่างมหาศาล และต้องใช้ทรัพยากร ใช้เวลาอย่างยาวนานในการแก้ไข เยียวยาสิ่งที่สูญเสียไป การสร้างความปรองดองภายหลังจากเกิดเหตุการณ์ความรุนแรงขึ้นแล้วมีความยากง่ายแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับจำนวนความสูญเสียที่เกิดขึ้น การสังหารหมู่ที่มีผู้เสียชีวิตจำนวนมากกับการที่มีผู้เสียชีวิตเพียงไม่กี่คนนั้นทำให้การแก้ปัญหายุติได้ยากหรือง่ายแตกต่างกันมาก การสูญเสียชีวิตเป็นกลุ่มใหญ่ ยกตัวอย่างเช่น กรณีที่ชาวอิสราเอลเสียชีวิต ประมาณ 6 ล้านคน ในเหตุการณ์การฆ่าล้างเผ่าพันธุ์จากระบอบนาซี กรณีที่มีคนเสียชีวิต 1 ล้านคน ในเวลาประมาณ 100 วัน เช่น ในรวันดา กรณีที่มีคนเสียชีวิตประ มาณ 150,000 คน ในช่วงเวลา 50 ปี ในฟิลิปปินส์ ย่อมมีบาดแผลและความทรงจำที่จัดการได้ยากมากกว่าการสูญเสียชีวิตของคนไม่กี่คน&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;</summary>
		<author><name>Adminkpi</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.kpi.ac.th/index.php?title=%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%AA%E0%B8%A3%E0%B9%89%E0%B8%B2%E0%B8%87%E0%B8%84%E0%B8%A7%E0%B8%B2%E0%B8%A1%E0%B8%9B%E0%B8%A3%E0%B8%AD%E0%B8%87%E0%B8%94%E0%B8%AD%E0%B8%87&amp;diff=16413&amp;oldid=prev</id>
		<title>Adminkpi เมื่อ 05:41, 8 สิงหาคม 2568</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.kpi.ac.th/index.php?title=%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%AA%E0%B8%A3%E0%B9%89%E0%B8%B2%E0%B8%87%E0%B8%84%E0%B8%A7%E0%B8%B2%E0%B8%A1%E0%B8%9B%E0%B8%A3%E0%B8%AD%E0%B8%87%E0%B8%94%E0%B8%AD%E0%B8%87&amp;diff=16413&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2025-08-08T05:41:37Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;table style=&quot;background-color: #fff; color: #202122;&quot; data-mw=&quot;interface&quot;&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;tr class=&quot;diff-title&quot; lang=&quot;th&quot;&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;&quot;&gt;←รุ่นแก้ไขก่อนหน้า&lt;/td&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;&quot;&gt;รุ่นแก้ไขเมื่อ 12:41, 8 สิงหาคม 2568&lt;/td&gt;
				&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot; id=&quot;mw-diff-left-l2&quot;&gt;บรรทัดที่ 2:&lt;/td&gt;
&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot;&gt;บรรทัดที่ 2:&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;ผู้ทรงคุณวุฒิประจำบทความ :&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; ศุภณัฐ เพิ่มพูนวิวัฒน์&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;ผู้ทรงคุณวุฒิประจำบทความ :&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; ศุภณัฐ เพิ่มพูนวิวัฒน์&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-side-deleted&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;+&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;&lt;/ins&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-side-deleted&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;+&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;&lt;/ins&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;เมื่อเกิดความขัดแย้งขึ้น เรามีวิธีในการจัดการความขัดแย้งหลายวิธี ทั้งการใช้สันติวิธีหรือการใช้กำลังหรือความรุนแรงซึ่งเป็นสิ่งที่ไม่พึงประสงค์ของสังคม หลายครั้งที่เกิดความขัดแย้งในสังคมที่มีคนเกี่ยวข้องจำนวนมาก ผู้มีอำนาจรัฐตัดสินใจใช้กำลังกับคนที่เห็นต่างจากตนเอง นำไปสู่การสูญเสียชีวิต ร่างกายและทรัพย์สินอย่างมหาศาล และต้องใช้ทรัพยากร ใช้เวลาอย่างยาวนานในการแก้ไข เยียวยาสิ่งที่สูญเสียไป การสร้างความปรองดองภายหลังจากเกิดเหตุการณ์ความรุนแรงขึ้นแล้วมีความยากง่ายแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับจำนวนความสูญเสียที่เกิดขึ้น การสังหารหมู่ที่มีผู้เสียชีวิตจำนวนมากกับการที่มีผู้เสียชีวิตเพียงไม่กี่คนนั้นทำให้การแก้ปัญหายุติได้ยากหรือง่ายแตกต่างกันมาก การสูญเสียชีวิตเป็นกลุ่มใหญ่ ยกตัวอย่างเช่น กรณีที่ชาวอิสราเอลเสียชีวิต ประมาณ 6 ล้านคน ในเหตุการณ์การฆ่าล้างเผ่าพันธุ์จากระบอบนาซี กรณีที่มีคนเสียชีวิต 1 ล้านคน ในเวลาประมาณ 100 วัน เช่น ในรวันดา กรณีที่มีคนเสียชีวิตประ มาณ 150,000 คน ในช่วงเวลา 50 ปี ในฟิลิปปินส์ ย่อมมีบาดแผลและความทรงจำที่จัดการได้ยากมากกว่าการสูญเสียชีวิตของคนไม่กี่คน&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;เมื่อเกิดความขัดแย้งขึ้น เรามีวิธีในการจัดการความขัดแย้งหลายวิธี ทั้งการใช้สันติวิธีหรือการใช้กำลังหรือความรุนแรงซึ่งเป็นสิ่งที่ไม่พึงประสงค์ของสังคม หลายครั้งที่เกิดความขัดแย้งในสังคมที่มีคนเกี่ยวข้องจำนวนมาก ผู้มีอำนาจรัฐตัดสินใจใช้กำลังกับคนที่เห็นต่างจากตนเอง นำไปสู่การสูญเสียชีวิต ร่างกายและทรัพย์สินอย่างมหาศาล และต้องใช้ทรัพยากร ใช้เวลาอย่างยาวนานในการแก้ไข เยียวยาสิ่งที่สูญเสียไป การสร้างความปรองดองภายหลังจากเกิดเหตุการณ์ความรุนแรงขึ้นแล้วมีความยากง่ายแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับจำนวนความสูญเสียที่เกิดขึ้น การสังหารหมู่ที่มีผู้เสียชีวิตจำนวนมากกับการที่มีผู้เสียชีวิตเพียงไม่กี่คนนั้นทำให้การแก้ปัญหายุติได้ยากหรือง่ายแตกต่างกันมาก การสูญเสียชีวิตเป็นกลุ่มใหญ่ ยกตัวอย่างเช่น กรณีที่ชาวอิสราเอลเสียชีวิต ประมาณ 6 ล้านคน ในเหตุการณ์การฆ่าล้างเผ่าพันธุ์จากระบอบนาซี กรณีที่มีคนเสียชีวิต 1 ล้านคน ในเวลาประมาณ 100 วัน เช่น ในรวันดา กรณีที่มีคนเสียชีวิตประ มาณ 150,000 คน ในช่วงเวลา 50 ปี ในฟิลิปปินส์ ย่อมมีบาดแผลและความทรงจำที่จัดการได้ยากมากกว่าการสูญเสียชีวิตของคนไม่กี่คน&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;</summary>
		<author><name>Adminkpi</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.kpi.ac.th/index.php?title=%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%AA%E0%B8%A3%E0%B9%89%E0%B8%B2%E0%B8%87%E0%B8%84%E0%B8%A7%E0%B8%B2%E0%B8%A1%E0%B8%9B%E0%B8%A3%E0%B8%AD%E0%B8%87%E0%B8%94%E0%B8%AD%E0%B8%87&amp;diff=16412&amp;oldid=prev</id>
		<title>Adminkpi เมื่อ 05:41, 8 สิงหาคม 2568</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.kpi.ac.th/index.php?title=%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%AA%E0%B8%A3%E0%B9%89%E0%B8%B2%E0%B8%87%E0%B8%84%E0%B8%A7%E0%B8%B2%E0%B8%A1%E0%B8%9B%E0%B8%A3%E0%B8%AD%E0%B8%87%E0%B8%94%E0%B8%AD%E0%B8%87&amp;diff=16412&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2025-08-08T05:41:20Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;table style=&quot;background-color: #fff; color: #202122;&quot; data-mw=&quot;interface&quot;&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;tr class=&quot;diff-title&quot; lang=&quot;th&quot;&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;&quot;&gt;←รุ่นแก้ไขก่อนหน้า&lt;/td&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;&quot;&gt;รุ่นแก้ไขเมื่อ 12:41, 8 สิงหาคม 2568&lt;/td&gt;
				&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot; id=&quot;mw-diff-left-l2&quot;&gt;บรรทัดที่ 2:&lt;/td&gt;
&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot;&gt;บรรทัดที่ 2:&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;ผู้ทรงคุณวุฒิประจำบทความ :&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; ศุภณัฐ เพิ่มพูนวิวัฒน์&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;ผู้ทรงคุณวุฒิประจำบทความ :&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; ศุภณัฐ เพิ่มพูนวิวัฒน์&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-side-deleted&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;+&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;เมื่อเกิดความขัดแย้งขึ้น เรามีวิธีในการจัดการความขัดแย้งหลายวิธี ทั้งการใช้สันติวิธีหรือการใช้กำลังหรือความรุนแรงซึ่งเป็นสิ่งที่ไม่พึงประสงค์ของสังคม หลายครั้งที่เกิดความขัดแย้งในสังคมที่มีคนเกี่ยวข้องจำนวนมาก ผู้มีอำนาจรัฐตัดสินใจใช้กำลังกับคนที่เห็นต่างจากตนเอง นำไปสู่การสูญเสียชีวิต ร่างกายและทรัพย์สินอย่างมหาศาล และต้องใช้ทรัพยากร ใช้เวลาอย่างยาวนานในการแก้ไข เยียวยาสิ่งที่สูญเสียไป การสร้างความปรองดองภายหลังจากเกิดเหตุการณ์ความรุนแรงขึ้นแล้วมีความยากง่ายแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับจำนวนความสูญเสียที่เกิดขึ้น การสังหารหมู่ที่มีผู้เสียชีวิตจำนวนมากกับการที่มีผู้เสียชีวิตเพียงไม่กี่คนนั้นทำให้การแก้ปัญหายุติได้ยากหรือง่ายแตกต่างกันมาก การสูญเสียชีวิตเป็นกลุ่มใหญ่ ยกตัวอย่างเช่น กรณีที่ชาวอิสราเอลเสียชีวิต ประมาณ 6 ล้านคน ในเหตุการณ์การฆ่าล้างเผ่าพันธุ์จากระบอบนาซี กรณีที่มีคนเสียชีวิต 1 ล้านคน ในเวลาประมาณ 100 วัน เช่น ในรวันดา กรณีที่มีคนเสียชีวิตประ มาณ 150,000 คน ในช่วงเวลา 50 ปี ในฟิลิปปินส์ ย่อมมีบาดแผลและความทรงจำที่จัดการได้ยากมากกว่าการสูญเสียชีวิตของคนไม่กี่คน&lt;/ins&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;เมื่อเกิดความขัดแย้งขึ้น เรามีวิธีในการจัดการความขัดแย้งหลายวิธี ทั้งการใช้สันติวิธีหรือการใช้กำลังหรือความรุนแรงซึ่งเป็นสิ่งที่ไม่พึงประสงค์ของสังคม หลายครั้งที่เกิดความขัดแย้งในสังคมที่มีคนเกี่ยวข้องจำนวนมาก ผู้มีอำนาจรัฐตัดสินใจใช้กำลังกับคนที่เห็นต่างจากตนเอง นำไปสู่การสูญเสียชีวิต ร่างกายและทรัพย์สินอย่างมหาศาล และต้องใช้ทรัพยากร ใช้เวลาอย่างยาวนานในการแก้ไข เยียวยาสิ่งที่สูญเสียไป การสร้างความปรองดองภายหลังจากเกิดเหตุการณ์ความรุนแรงขึ้นแล้วมีความยากง่ายแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับจำนวนความสูญเสียที่เกิดขึ้น การสังหารหมู่ที่มีผู้เสียชีวิตจำนวนมากกับการที่มีผู้เสียชีวิตเพียงไม่กี่คนนั้นทำให้การแก้ปัญหายุติได้ยากหรือง่ายแตกต่างกันมาก การสูญเสียชีวิตเป็นกลุ่มใหญ่ ยกตัวอย่างเช่น กรณีที่ชาวอิสราเอลเสียชีวิต ประมาณ 6 ล้านคน ในเหตุการณ์การฆ่าล้างเผ่าพันธุ์จากระบอบนาซี กรณีที่มีคนเสียชีวิต 1 ล้านคน ในเวลาประมาณ 100 วัน เช่น ในรวันดา กรณีที่มีคนเสียชีวิตประ มาณ 150,000 คน ในช่วงเวลา 50 ปี ในฟิลิปปินส์ ย่อมมีบาดแผลและความทรงจำที่จัดการได้ยากมากกว่าการสูญเสียชีวิตของคนไม่กี่คน&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;เมื่อเกิดความขัดแย้งขึ้น เรามีวิธีในการจัดการความขัดแย้งหลายวิธี ทั้งการใช้สันติวิธีหรือการใช้กำลังหรือความรุนแรงซึ่งเป็นสิ่งที่ไม่พึงประสงค์ของสังคม หลายครั้งที่เกิดความขัดแย้งในสังคมที่มีคนเกี่ยวข้องจำนวนมาก ผู้มีอำนาจรัฐตัดสินใจใช้กำลังกับคนที่เห็นต่างจากตนเอง นำไปสู่การสูญเสียชีวิต ร่างกายและทรัพย์สินอย่างมหาศาล และต้องใช้ทรัพยากร ใช้เวลาอย่างยาวนานในการแก้ไข เยียวยาสิ่งที่สูญเสียไป การสร้างความปรองดองภายหลังจากเกิดเหตุการณ์ความรุนแรงขึ้นแล้วมีความยากง่ายแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับจำนวนความสูญเสียที่เกิดขึ้น การสังหารหมู่ที่มีผู้เสียชีวิตจำนวนมากกับการที่มีผู้เสียชีวิตเพียงไม่กี่คนนั้นทำให้การแก้ปัญหายุติได้ยากหรือง่ายแตกต่างกันมาก การสูญเสียชีวิตเป็นกลุ่มใหญ่ ยกตัวอย่างเช่น กรณีที่ชาวอิสราเอลเสียชีวิต ประมาณ 6 ล้านคน ในเหตุการณ์การฆ่าล้างเผ่าพันธุ์จากระบอบนาซี กรณีที่มีคนเสียชีวิต 1 ล้านคน ในเวลาประมาณ 100 วัน เช่น ในรวันดา กรณีที่มีคนเสียชีวิตประ มาณ 150,000 คน ในช่วงเวลา 50 ปี ในฟิลิปปินส์ ย่อมมีบาดแผลและความทรงจำที่จัดการได้ยากมากกว่าการสูญเสียชีวิตของคนไม่กี่คน&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;</summary>
		<author><name>Adminkpi</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.kpi.ac.th/index.php?title=%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%AA%E0%B8%A3%E0%B9%89%E0%B8%B2%E0%B8%87%E0%B8%84%E0%B8%A7%E0%B8%B2%E0%B8%A1%E0%B8%9B%E0%B8%A3%E0%B8%AD%E0%B8%87%E0%B8%94%E0%B8%AD%E0%B8%87&amp;diff=16411&amp;oldid=prev</id>
		<title>Adminkpi เมื่อ 05:41, 8 สิงหาคม 2568</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.kpi.ac.th/index.php?title=%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%AA%E0%B8%A3%E0%B9%89%E0%B8%B2%E0%B8%87%E0%B8%84%E0%B8%A7%E0%B8%B2%E0%B8%A1%E0%B8%9B%E0%B8%A3%E0%B8%AD%E0%B8%87%E0%B8%94%E0%B8%AD%E0%B8%87&amp;diff=16411&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2025-08-08T05:41:02Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;table style=&quot;background-color: #fff; color: #202122;&quot; data-mw=&quot;interface&quot;&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;tr class=&quot;diff-title&quot; lang=&quot;th&quot;&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;&quot;&gt;←รุ่นแก้ไขก่อนหน้า&lt;/td&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;&quot;&gt;รุ่นแก้ไขเมื่อ 12:41, 8 สิงหาคม 2568&lt;/td&gt;
				&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot; id=&quot;mw-diff-left-l89&quot;&gt;บรรทัดที่ 89:&lt;/td&gt;
&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot;&gt;บรรทัดที่ 89:&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;[3] Bercovitch, J., Kremenyuk, V., &amp;amp; Zartman, I. W. (2009). Conflict Resolution. London : SAGE Publications Ltd.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;[3] Bercovitch, J., Kremenyuk, V., &amp;amp; Zartman, I. W. (2009). Conflict Resolution. London : SAGE Publications Ltd.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;−&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;[[หมวดหมู่:การป้องกันความขัดแย้งและการยุติความขัดแย้ง]]&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;+&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt; &lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;−&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;[[หมวดหมู่:การฟื้นฟู ปรองดอง]]&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;+&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;[[&lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;index.php?title=&lt;/ins&gt;หมวดหมู่:การป้องกันความขัดแย้งและการยุติความขัดแย้ง]]&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;−&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;[[หมวดหมู่:สันติวิธี/การสร้างสังคมสันติสุข]]&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;+&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;[[&lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;index.php?title=&lt;/ins&gt;หมวดหมู่:การฟื้นฟู ปรองดอง]]&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;−&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;[[หมวดหมู่:สารานุกรม คำศัพท์ต่าง ๆ]]&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;+&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;[[&lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;index.php?title=&lt;/ins&gt;หมวดหมู่:สันติวิธี/การสร้างสังคมสันติสุข]]&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-side-deleted&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;+&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;[[&lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;index.php?title=&lt;/ins&gt;หมวดหมู่:สารานุกรม คำศัพท์ต่าง ๆ]]&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;</summary>
		<author><name>Adminkpi</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.kpi.ac.th/index.php?title=%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%AA%E0%B8%A3%E0%B9%89%E0%B8%B2%E0%B8%87%E0%B8%84%E0%B8%A7%E0%B8%B2%E0%B8%A1%E0%B8%9B%E0%B8%A3%E0%B8%AD%E0%B8%87%E0%B8%94%E0%B8%AD%E0%B8%87&amp;diff=16410&amp;oldid=prev</id>
		<title>Adminkpi เมื่อ 05:40, 8 สิงหาคม 2568</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.kpi.ac.th/index.php?title=%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%AA%E0%B8%A3%E0%B9%89%E0%B8%B2%E0%B8%87%E0%B8%84%E0%B8%A7%E0%B8%B2%E0%B8%A1%E0%B8%9B%E0%B8%A3%E0%B8%AD%E0%B8%87%E0%B8%94%E0%B8%AD%E0%B8%87&amp;diff=16410&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2025-08-08T05:40:17Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;table style=&quot;background-color: #fff; color: #202122;&quot; data-mw=&quot;interface&quot;&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;tr class=&quot;diff-title&quot; lang=&quot;th&quot;&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;&quot;&gt;←รุ่นแก้ไขก่อนหน้า&lt;/td&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;&quot;&gt;รุ่นแก้ไขเมื่อ 12:40, 8 สิงหาคม 2568&lt;/td&gt;
				&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot; id=&quot;mw-diff-left-l73&quot;&gt;บรรทัดที่ 73:&lt;/td&gt;
&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot;&gt;บรรทัดที่ 73:&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;6) กลุ่มที่เคลื่อนไหวหรือต่อสู้ในพื้นที่จะต้องมีความหวังและสามารถคาดการณ์ได้ว่ากลุ่มของตนจะมีบทบาทในสังคมได้มากน้อยเพียงใด&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;6) กลุ่มที่เคลื่อนไหวหรือต่อสู้ในพื้นที่จะต้องมีความหวังและสามารถคาดการณ์ได้ว่ากลุ่มของตนจะมีบทบาทในสังคมได้มากน้อยเพียงใด&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;−&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&#039;&#039;&#039;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;แนวทางในการสร้างความปรองดอง&#039;&#039;&#039; ควรใช้แนวทางที่ผสมผสาน มีการบูรณาการศาสตร์ต่างๆเข้ามาร่วมเพื่อแก้ไขปัญหาได้ดีที่สุดและใช้แนวทางที่เน้นผู้นำระดับต่าง ๆ ในการแก้ไขปัญหาร่วมกัน ร่วมกับการใช้แนวทางเปลี่ยนแปลงอย่างเป็นระบบ ซึ่งประกอบด้วย การเน้นแก้ที่โครงสร้างสังคมเพื่อให้ประชาชนเข้าถึงทรัพยากร การเน้นปรับเปลี่ยนทัศนคติไปสู่ทางสร้างสรรค์ร่วมกัน และการเน้นแก้ที่ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลชั้นนำให้มีสัมพันธภาพต่อกันดีขึ้น  &lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;+&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&#039;&#039;&#039;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;แนวทางในการสร้างความปรองดอง&#039;&#039;&#039; ควรใช้แนวทางที่ผสมผสาน มีการบูรณาการศาสตร์ต่างๆเข้ามาร่วมเพื่อแก้ไขปัญหาได้ดีที่สุดและใช้แนวทางที่เน้นผู้นำระดับต่าง ๆ ในการแก้ไขปัญหาร่วมกัน ร่วมกับการใช้แนวทางเปลี่ยนแปลงอย่างเป็นระบบ ซึ่งประกอบด้วย การเน้นแก้ที่โครงสร้างสังคมเพื่อให้ประชาชนเข้าถึงทรัพยากร การเน้นปรับเปลี่ยนทัศนคติไปสู่ทางสร้างสรรค์ร่วมกัน และการเน้นแก้ที่ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลชั้นนำให้มีสัมพันธภาพต่อกันดีขึ้น&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-side-deleted&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;+&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt; &lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-side-deleted&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;+&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt; &lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;lt;big&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;รายการอ้างอิง&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;/big&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;lt;big&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;รายการอ้างอิง&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;/big&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot; id=&quot;mw-diff-left-l87&quot;&gt;บรรทัดที่ 87:&lt;/td&gt;
&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot;&gt;บรรทัดที่ 89:&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;[3] Bercovitch, J., Kremenyuk, V., &amp;amp; Zartman, I. W. (2009). Conflict Resolution. London : SAGE Publications Ltd.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;[3] Bercovitch, J., Kremenyuk, V., &amp;amp; Zartman, I. W. (2009). Conflict Resolution. London : SAGE Publications Ltd.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-side-deleted&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;+&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;[[หมวดหมู่:การป้องกันความขัดแย้งและการยุติความขัดแย้ง]]&lt;/ins&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-side-deleted&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;+&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;[[หมวดหมู่:การฟื้นฟู ปรองดอง]]&lt;/ins&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-side-deleted&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;+&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;[[หมวดหมู่:สันติวิธี/การสร้างสังคมสันติสุข]]&lt;/ins&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-side-deleted&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;+&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;[[หมวดหมู่:สารานุกรม คำศัพท์ต่าง ๆ]]&lt;/ins&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;</summary>
		<author><name>Adminkpi</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.kpi.ac.th/index.php?title=%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%AA%E0%B8%A3%E0%B9%89%E0%B8%B2%E0%B8%87%E0%B8%84%E0%B8%A7%E0%B8%B2%E0%B8%A1%E0%B8%9B%E0%B8%A3%E0%B8%AD%E0%B8%87%E0%B8%94%E0%B8%AD%E0%B8%87&amp;diff=16409&amp;oldid=prev</id>
		<title>Adminkpi: สร้างหน้าด้วย &quot;&#039;&#039;&#039;ผู้เรียบเรียง :&#039;&#039;&#039; ดร.ชลัท ประเทืองรัตนา&lt;sup&gt;[1]&lt;/sup&gt;  &#039;&#039;&#039;ผู้ทรงคุณวุฒิประจำบทความ :&#039;&#039;&#039; ศุภณัฐ เพิ่มพูนวิวัฒน์  &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp;เมื่อเกิดความขัดแย้งขึ้น เรามีวิธีในการจัดการ...&quot;</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.kpi.ac.th/index.php?title=%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%AA%E0%B8%A3%E0%B9%89%E0%B8%B2%E0%B8%87%E0%B8%84%E0%B8%A7%E0%B8%B2%E0%B8%A1%E0%B8%9B%E0%B8%A3%E0%B8%AD%E0%B8%87%E0%B8%94%E0%B8%AD%E0%B8%87&amp;diff=16409&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2025-08-06T07:31:57Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;สร้างหน้าด้วย &amp;quot;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;ผู้เรียบเรียง :&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; ดร.ชลัท ประเทืองรัตนา&amp;lt;sup&amp;gt;[1]&amp;lt;/sup&amp;gt;  &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;ผู้ทรงคุณวุฒิประจำบทความ :&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; ศุภณัฐ เพิ่มพูนวิวัฒน์               เมื่อเกิดความขัดแย้งขึ้น เรามีวิธีในการจัดการ...&amp;quot;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;หน้าใหม่&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;ผู้เรียบเรียง :&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; ดร.ชลัท ประเทืองรัตนา&amp;lt;sup&amp;gt;[1]&amp;lt;/sup&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;ผู้ทรงคุณวุฒิประจำบทความ :&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; ศุภณัฐ เพิ่มพูนวิวัฒน์&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;เมื่อเกิดความขัดแย้งขึ้น เรามีวิธีในการจัดการความขัดแย้งหลายวิธี ทั้งการใช้สันติวิธีหรือการใช้กำลังหรือความรุนแรงซึ่งเป็นสิ่งที่ไม่พึงประสงค์ของสังคม หลายครั้งที่เกิดความขัดแย้งในสังคมที่มีคนเกี่ยวข้องจำนวนมาก ผู้มีอำนาจรัฐตัดสินใจใช้กำลังกับคนที่เห็นต่างจากตนเอง นำไปสู่การสูญเสียชีวิต ร่างกายและทรัพย์สินอย่างมหาศาล และต้องใช้ทรัพยากร ใช้เวลาอย่างยาวนานในการแก้ไข เยียวยาสิ่งที่สูญเสียไป การสร้างความปรองดองภายหลังจากเกิดเหตุการณ์ความรุนแรงขึ้นแล้วมีความยากง่ายแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับจำนวนความสูญเสียที่เกิดขึ้น การสังหารหมู่ที่มีผู้เสียชีวิตจำนวนมากกับการที่มีผู้เสียชีวิตเพียงไม่กี่คนนั้นทำให้การแก้ปัญหายุติได้ยากหรือง่ายแตกต่างกันมาก การสูญเสียชีวิตเป็นกลุ่มใหญ่ ยกตัวอย่างเช่น กรณีที่ชาวอิสราเอลเสียชีวิต ประมาณ 6 ล้านคน ในเหตุการณ์การฆ่าล้างเผ่าพันธุ์จากระบอบนาซี กรณีที่มีคนเสียชีวิต 1 ล้านคน ในเวลาประมาณ 100 วัน เช่น ในรวันดา กรณีที่มีคนเสียชีวิตประ มาณ 150,000 คน ในช่วงเวลา 50 ปี ในฟิลิปปินส์ ย่อมมีบาดแผลและความทรงจำที่จัดการได้ยากมากกว่าการสูญเสียชีวิตของคนไม่กี่คน&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;แนวคิดการสร้างความปรองดอง&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;ที่ใช้อย่างแพร่หลายในต่างประเทศ เป็นการใช้กระบวนการสร้างความปรองดองภายหลังที่เกิดความรุนแรงขึ้นแล้ว (Reconciliation after Violent Conflict) เป็นได้ทั้งเป้าหมาย (Goal) และกระบวนการ (Process) เป้าหมายจะเกี่ยวข้องกับอนาคตที่พึงประสงค์ เป็นสิ่งที่อยากให้เกิดขึ้นในสังคมด้วยการกลับมาคืนดีกัน สำหรับกระบวนการ จะเกี่ยวข้องกับภายหลังจากความรุนแรงเกิดขึ้นแล้ว ใช้วิธีการเครื่องมือในการจัดการกับปัญหาที่ผ่านมา ด้วยการค้นหาความจริง สร้างความยุติธรรม การให้อภัยและการเยียวยา&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;หลักการสร้างความปรองดอง&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;มีหลายประการที่ควรคำนึงถึง เพื่อนำไปสู่สังคมที่ปราศจากความรุนแรงในระดับต่าง ๆ&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;1) การสร้างความปรองดองจะต้องใช้แนวทางและทฤษฎีที่หลากหลาย &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;2) การสร้างความสัมพันธ์อันดีต่อกันภายใต้บรรยากาศ เวลาและสถานที่ที่เหมาะสม&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;3) เน้นหรือจัดการกับอารมณ์และความรู้สึกของคน ผ่านการเปิดเผยอารมณ์และความรู้สึกของตน&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;4) ความปรองดองเกิดขึ้นได้เมื่อความต้องการของมนุษย์ได้รับการตอบสนอง เช่น ปัจจัย 4&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;5) ศาสนาเป็นเครื่องมือที่สำคัญมากในการแก้ไขความขัดแย้ง ในการเยียวยาความรู้สึกของผู้คน&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;6) ความยุติธรรมและการให้อภัยมีความแตกต่างกันออกไปในแต่ละสังคม ไม่ควรยึดติดแต่เพียงรูปแบบเดียวหรือรูปแบบใดรูปแบบหนึ่ง&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;7) การสานเสวนาเป็นเงื่อนไขสำคัญสำหรับการนำไปสู่การสร้างความปรองดอง&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;องค์ประกอบของการสร้างความปรองดอง&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;ภายหลังความรุนแรง ประกอบด้วยหลายองค์ประกอบ คือ&amp;lt;sup&amp;gt;[2]&amp;lt;/sup&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;1) ความจริง&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; จำเป็นต้องค้นหาความจริง รวบรวมข้อเท็จจริงและเปิดเผยข้อเท็จจริงในสถานการณ์ที่เหมาะสม การเล่าและยอมรับความจริงมีประโยชน์มากทำให้ความเจ็บปวดของผู้สูญเสียหายไป และเรียนรู้ว่าเหตุการณ์เช่นนั้นจะไม่เกิดขึ้นอีก บางแห่งเน้นการได้ความจริงแลกกับการไม่ต้องแสดงความรับผิดชอบผ่านการนิรโทษกรรม&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;2) ความยุติธรรม&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; มีทั้งแบบที่เน้นลงโทษผู้กระทำผิดกับไม่เน้นลงโทษผู้กระทำผิด การไม่ลงโทษยังมีใน 2 ลักษณะ คือ ยกเว้นความผิดให้ทั้งหมดโดยไม่ได้ดำเนินการเยียวยาใด ๆ ทั้งสิ้น กับเว้นโทษให้แต่มีการเยียวยาให้ผู้เสียหาย&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;3) ความเมตตา&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; เกี่ยวข้องกับ การยอมรับ การให้อภัย การสนับสนุน ความเห็นใจ การเยียวยา สิ่งเหล่านี้นำไปสู่การปล่อยผ่านไปและเริ่มต้นใหม่ การเยียวยามีทั้งรูปแบบการจ่ายเงินชดเชยและไม่ใช่ในรูปแบบของเงินทอง เช่น การขอโทษ สันติภาพ สันติภาพในที่นี่ไม่ได้หมายถึงสันติภาพในเชิงลบหรือปราศจากสงครามเท่านั้น แต่หมายรวมถึงสันติภาพเชิงบวกหรือเกิดความเป็นธรรมขึ้นในสังคมกล่าวได้ว่าเป็นการแก้ปัญหาที่ระดับโครงสร้าง&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;4) สันติภาพ&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; เกี่ยวข้องความปรองดอง ความเป็นหนึ่งเดียว การอยู่ดีกินดี ความปลอดภัย การให้ความเคารพ ความรู้สึกการเป็นอิสระเนื่องจากได้รับการปลดปล่อยจากความรู้สึกด้านลบ  นอกจากนี้ สันติภาพไม่ได้หมายถึงสันติภาพในเชิงลบ (Negative Peace) หรือปราศจากสงครามเท่านั้น แต่หมายรวมถึงสันติภาพเชิงบวก (Positive Peace) หรือเกิดความเป็นธรรมขึ้นในสังคมและเกิดสันติภาพในระยะยาว&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;วิธีในการสร้างความปรองดอง&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;sup&amp;gt;[3]&amp;lt;/sup&amp;gt; เมื่อเกิดความรุนแรงนำมาซึ่งการสูญเสียเกิดขึ้น จะมีวิธีการในการจัดการกับปัญหาได้หลายวิธี Bercovitch ได้สรุปไว้กว้าง ๆ ว่า สามารถจำแนกแนวทางได้เป็น 2 แนวทาง คือ เน้นโครงสร้างและสถาบัน (Structures and Institution) และการสร้างความสัมพันธ์&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;1) วิธีการเน้นโครงสร้างและสถาบัน ด้วยการสร้างหรือจัดตั้งสถาบันขึ้นมาเพื่อลดมุมมองด้านลบต่อกัน ซึ่งกลไกดังกล่าวจะทำให้คู่กรณีไม่ว่าจะในประเทศเดียวกันหรือระหว่างประเทศ ได้มีช่องทางที่เป็นทางการในการสื่อสารระหว่างกัน&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;2) วิธีเน้นการสร้างความสัมพันธ์ แม้ว่าจะสร้างกลไกขึ้นมาภายหลังจากความขัดแย้ง แต่การสร้างความสัมพันธ์อาจยังไม่เกิดขึ้นระหว่างผู้ที่เกี่ยวข้อง และยังไม่เพียงพอสำหรับการจัดการความขัดแย้งที่เรื้อรัง ซึ่งต้องเกิดจากการเปลี่ยนแปลงความเชื่อ ทัศนคติ อารมณ์ร่วมกันระหว่างผู้คนในสังคม ซึ่งจะนำไปสู่การให้อภัย (Forgiveness) ในอนาคต&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;การศึกษาการสร้างความปรองดองกระทำได้ในหลายแง่มุม สามารถศึกษาได้จาก 1) ระดับหน่วย (units) แบ่งได้เป็น ระหว่างปัจเจกบุคคลด้วยกัน หรือรัฐกับปัจเจก 2) ระดับมิติของความปรองดอง (dimension of reconciliation) เช่น การยอมรับผิด การขอโทษ การชดเชย การให้อภัย 3) ระดับกิจกรรมที่เป็นทางการกับไม่เป็นทางการ จากที่กล่าวมา การศึกษาการสร้างความปรองดองสามารถศึกษาได้ในระดับหน่วย ระหว่างรัฐกับปัจเจกบุคคล และปัจเจกบุคคลด้วยกันเอง กรณีความรุนแรงที่เกิดขึ้นระหว่างรัฐกับปัจเจกบุคคลที่มีการละเมิดสิทธิมนุษยชนของคนเป็นจำนวนมาก สามารถจัดการปัญหาด้วยแนวคิดยุติธรรมในระยะเปลี่ยนผ่าน (Transitional Justice) ส่วนกรณีความรุนแรงระหว่างปัจเจกบุคคลด้วยกันเอง สามารถจัดการปัญหาด้วยแนวคิดยุติธรรมสมานฉันท์ (Restorative Justice)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;ขั้นตอนการสร้างความปรองดอง&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; ภายหลังเหตุการณ์รุนแรงหรือเกิดความสูญเสียเป็นจำนวนมาก 3 ขั้นตอน คือ&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;ขั้นตอนที่ 1&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; หยุดใช้ความรุนแรงเพื่อหยุดยั้งความหวาดกลัว&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;ขั้นตอนที่ 2&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; การสร้างความเชื่อมั่นและความไว้วางใจ  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;ขั้นตอนที่ 3&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; เอาใจเขามาใส่ใจเรา  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;นอกจากการแบ่งขั้นตอนดังกล่าวแล้วยังสามารถแบ่งได้อีกแบบ คือ&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;1) การยอมรับผิด &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;2) การขอโทษ&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;3) การให้หลักประกันหรือการรับประกัน&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;4) การให้อภัย แต่การให้อภัยจะเกิดขึ้นหรือไม่นั้นเป็นสิ่งที่กำหนดได้ยาก ขึ้นอยู่กับผู้สูญเสียด้วยว่าจะให้อภัยกับสิ่งที่เกิดขึ้นหรือไม่  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;ปัจจัยที่นำไปสู่ความสำเร็จในการสร้างความปรองดอง&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; สามารถประมวลสรุปปัจจัยที่นำไปสู่ความสำเร็จในการสร้างความปรองดองได้ 6 ประการ คือ&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;1) เจตจำนงทางการเมืองของผู้มีอำนาจตัดสินใจในสังคม&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;2) การสร้างบรรยากาศและพื้นที่ที่ทำให้ทุกฝ่ายเห็นถึงความเป็นไปได้ในการหาทางออกร่วมกัน และทุกฝ่ายสามารถแสดงออกได้อย่างเสรี &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;3) การพูดคุยเจรจาทุกฝ่ายด้วยกระบวนการซึ่งเป็นที่ยอมรับของกลุ่มพลังต่าง ๆ ในสังคม &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;4) เหตุแห่งความขัดแย้งได้รับการแก้ไขหรือจัดการภายใต้กลไกที่ชอบธรรม&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;5) การมีคำอธิบายต่อเหตุการณ์ที่กระทบความรู้สึกของสังคม การยอมรับการกระทำผิดอย่างจริงใจ และการให้อภัยต่อกันและกัน&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;6) กลุ่มที่เคลื่อนไหวหรือต่อสู้ในพื้นที่จะต้องมีความหวังและสามารถคาดการณ์ได้ว่ากลุ่มของตนจะมีบทบาทในสังคมได้มากน้อยเพียงใด&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp; &amp;amp;nbsp;แนวทางในการสร้างความปรองดอง&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; ควรใช้แนวทางที่ผสมผสาน มีการบูรณาการศาสตร์ต่างๆเข้ามาร่วมเพื่อแก้ไขปัญหาได้ดีที่สุดและใช้แนวทางที่เน้นผู้นำระดับต่าง ๆ ในการแก้ไขปัญหาร่วมกัน ร่วมกับการใช้แนวทางเปลี่ยนแปลงอย่างเป็นระบบ ซึ่งประกอบด้วย การเน้นแก้ที่โครงสร้างสังคมเพื่อให้ประชาชนเข้าถึงทรัพยากร การเน้นปรับเปลี่ยนทัศนคติไปสู่ทางสร้างสรรค์ร่วมกัน และการเน้นแก้ที่ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลชั้นนำให้มีสัมพันธภาพต่อกันดีขึ้น  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;big&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;รายการอ้างอิง&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;/big&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
ชลัท ประเทืองรัตนา. (2560). 1 ทศวรรษการสร้างความปรองดองทางการเมืองไทย. กรุงเทพฯ : สถาบันพระปกเกล้า.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Lederach, J. P. (1997). Building peace : Sustainable reconciliation in divided societies. Washington, DC : United States Institute of Peace Press.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Bercovitch, J., Kremenyuk, V., &amp;amp; Zartman, I. W. (2009). Conflict resolution. London : SAGE Publications Ltd.&lt;br /&gt;
----[1] สรุปความจากงานวิจัยที่จัดทำโดย ดร.ชลัท ประเทืองรัตนา เรื่อง 1 ทศวรรษการสร้างความปรองดองทางการเมืองไทย ได้รับทุนสนับสนุนจากสถาบันพระปกเกล้า&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[2] Lederach, J. P. (1997). Building Peace : Sustainable Reconciliation in Divided Societies. Washington, DC : United States Institute of Peace Press.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[3] Bercovitch, J., Kremenyuk, V., &amp;amp; Zartman, I. W. (2009). Conflict Resolution. London : SAGE Publications Ltd.&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Adminkpi</name></author>
	</entry>
</feed>