https://wiki.kpi.ac.th/index.php?action=history&feed=atom&title=%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%A1%E0%B8%AD%E0%B8%9A%E0%B8%AD%E0%B8%B3%E0%B8%99%E0%B8%B2%E0%B8%88%28%E0%B8%A3%E0%B8%A8.%E0%B8%94%E0%B8%A3.%E0%B8%9B%E0%B8%98%E0%B8%B2%E0%B8%99%29 2026-05-07T14:25:06Z ประวัติรุ่นแก้ไขของหน้านี้ในวิกิ MediaWiki 1.42.1 https://wiki.kpi.ac.th/index.php?title=%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%A1%E0%B8%AD%E0%B8%9A%E0%B8%AD%E0%B8%B3%E0%B8%99%E0%B8%B2%E0%B8%88(%E0%B8%A3%E0%B8%A8.%E0%B8%94%E0%B8%A3.%E0%B8%9B%E0%B8%98%E0%B8%B2%E0%B8%99)&diff=5133&oldid=prev 2010-08-22T10:05:22Z

<p></p> <p><b>หน้าใหม่</b></p><div>&#039;&#039;&#039;การมอบอำนาจ&#039;&#039;&#039;<br /> <br /> หมายถึง การมอบหมายงานไปให้อีกบุคคลหนึ่งซึ่งโดยปกติจะได้แก่ ผู้ใต้บังคับบัญชาเป็นผู้ดำเนินการแทน โดยเป็นการมอบอำนาจหน้าที่และความรับผิดชอบไปให้บุคคลนั้นสามารถที่จะตัดสินใจภายในขอบเขตอำนาจที่ได้รับมอบไป [[การมอบอำนาจ]]จึงเป็นการย้ายการตัดสินใจจากผู้บังคับบัญชาระดับบนลงสู่ระดับล่าง เช่น [[อธิบดี]]กรมป่าไม้ มอบอำนาจการบริหารงานบุคคลในสังกัดตั้งแต่ระดับ 1 ถึงระดับ 5 ให้แก่ป่าไม้จังหวัด เป็นต้น<br /> <br /> <br /> รศ.ดร.ปธาน สุวรรณมงคล</div>

Teeraphan